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Gnnbb 10 小时 43 分钟前 就说一点吧。能给你争取资源的领导就算好领导。
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superkeke 10 小时 32 分钟前
反过来:
对上:谄媚 对下:打压,PUA ,剥夺任何自主权 对外:怂 对内:老子天下第一,你们能在这干都靠老子。 |
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raycake 10 小时 12 分钟前
1 、对上:合理安排工作需求,避免无效加班,为属下争取合理权益,及时沟通需求让领导做好决策。
2 、对下:不抢功、不乱发脾气、温文儒雅、指导员工开发、技术和方向,出现问题及时处理事后复盘,恩威并施,统筹全局。 |
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leegradyllljjjj 9 小时 55 分钟前
给你争取福利的,帮你参与大项目镀金的
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Sawyerhou 9 小时 52 分钟前
哪有什么“好领导”,所谓的“好”,其实是“为了谁好”。公司希望管理者为了公司着想,员工希望领导为员工着想,而实际上,这些领导自己也是打工人,他们只为他们自己着想。
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KingW777 7 小时 29 分钟前
找富二代,没吃过苦的接班人做领导吧
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NewYear 3 小时 30 分钟前
这个问题你的方向错了,考虑的只有自己。
要明白什么是好领导,可能你要真的去当一回领导,明白其中酸甜苦辣才能懂什么是好领导。 这话有点敷衍对不对?不是我不想说,是说了你也不认同。 我提示一下:你的话语里写满了自私(这不是错,人都自私,我也一样), 但你领导却是一个行动能力比你强,胆子比你大,比你还自私丑陋 10 倍的人, 你如果只是“期待”能影响他什么吗? 你想要获得利益,请采用坑蒙拐骗,无所不极的手段出来, 干他、坑他、骗他, 各种博弈上进行操纵!他在多方的平衡下,会主动选择为你获得利益。 但如果你所有的期待都放在心里,没有手段, 那么对不起,领导要对付太多人,个个都是博弈高手, 不管你也不会有事,你可以继续期待,他直接把你忽略。 其实只要你胆子大,便可以把他挤走,自己去做领导。。再不济换工作的时候直接找领导的岗位也是可以的。。世界都是草台班子,多你一个不多,少你一个不少。。。想要什么,自己拿,就像自助餐一样。 |
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awalkingman 3 小时 28 分钟前
如果你是领导,你会是你口中说的好领导吗
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peachpeach 3 小时 18 分钟前
不作妖 就已经超越一大半了
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ruoxie 2 小时 14 分钟前
早上起床不想上班,打声招呼就可以的 - 拧螺丝这么多年,能满足这一点的基本上都不会差
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