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东京 IT 本社募集| Java /c++/ Python /C#/AWS/sap/IOS/.NET 等等开发语言均可，高度人材+20 分，另外大连支社招聘日语行政担当，欢迎大家加入
GSDgsd · 1 天前 · 105 次点击会社紹介：株式会社 GSD
公司官网： https://www.g-s-d.co.jp/
环球科技日报网： http://www.globaltechdaily.com/infos/2024/s03011346.html
公众号： https://mp.weixin.qq.com/s/FjCJSQ-QkXSHg35bGRk6HQ
（大家可以点进链接查看我们公司相关介绍）
大连支社岗位：日语行政担当
主要职责
1. 日语沟通与内部培训 (40%)
为日语薄弱的同事提供定期/不定期的日语口语辅导，制定简易培训计划。
重点辅导同事应对全日文面试，包括模拟面试、常见问答演练、礼仪及文化要点讲解。
担任内部日语沟通的顾问，协助翻译与解读日常工作中的日文邮件、文件。
2. 行政与销售事务支持 (40%)
处理日常办公室行政事务（如会议安排、书类整理、用品管理等）。
协助销售团队完成辅助工作，如日文资料整理、客户数据录入、合同与订单文件的初步核对与归档、简单日文商务函电的起草。
作为团队的后勤支持，处理各类临时性、杂务性工作，保障业务顺畅运行。
3. 文档与资料管理 (20%)
负责对各类日文及中文文件、表格进行系统化整理、分类与归档。
熟练使用 Excel 、Word 等办公软件，优化数据录入与统计表格，提升信息检索效率。
维护与更新团队共享的销售资料库与培训素材库。
任职要求
语言能力： 日语专业 N1 水平或同等能力，口语流利，发音标准，能进行无障碍商务沟通。中文沟通流畅。
经验背景： 拥有日企工作或为日企提供支持服务的相关经验，熟悉日企工作流程与文化。
技能：
精通 Microsoft Office （尤其 Excel 和 PowerPoint ），擅长文件、数据整理。
具备优秀的跨文化沟通能力与服务意识。
拥有基础的教学或辅导经验者优先。
素质：
耐心、细致，有责任心，能高效处理繁琐事务。
积极主动，乐于助人，具备团队协作精神。
适应性强，能在多项任务间灵活切换。
加分项
有销售支持或客户服务相关经验。
有内部培训或 1 对 1 辅导的实际经历。
熟悉日本商务礼仪。
东京 IT 岗位：
募集職種と条件
1. プロジェクトマネージャー／リーダー（年収 500 〜 1000 万円）
業務：基本設計～納品までの工程管理、チームマネジメント
条件：
▸ 大卒以上（ IT 関連専攻優遇／実務経験 10 年以上は学歴不問）
▸ 日本語 N1 （ビジネス会話可能）
▸ 開発経験 5 年以上＋チームリーダー経験
▸ 2 言語以上の開発経験
2. ソフトウェアエンジニア（年収 500 〜 1000 万円）
技術領域：Java ／.NET ／ COBOL ／ AWS ／ PHP ／ SAP ／ Go 等
条件：
▸ 大卒以上（ IT 関連専攻優遇）
▸ 日本語 N2 以上
▸ 日本在住経験者優遇
3. 営業担当（未経験者可）
業務：エンジニア案件マッチング、顧客開拓・フォロー
条件：
▸ エンジニア経験 or SES 営業経験者歓迎
▸ コミュニケーション力・主体性のある方
▼待遇・勤務条件
社会保険完備、交通費全額支給、残業代支給
社員旅行、高度人材ポイント加算（最大 20 点）
有給休暇
雇用形態：正社員／個人事業主
▼応募方法
注意！！！！！！！
以上所有岗位均有日语要求，请慎投简历，不然会简历筛选 HR 担当会直接过滤掉的哦！~！！！！！
本社 GSD 由于正在筹备前期上市中，目前正扩招团队，广纳贤才！！有考虑即将赴日或者你在日转职的，均可投递下方联系方式进行简历初选哈！~祝大家都能收到满意的 OFFER~
联系我们：
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主要职责
1. 日语沟通与内部培训 (40%)
为日语薄弱的同事提供定期/不定期的日语口语辅导，制定简易培训计划。
重点辅导同事应对全日文面试，包括模拟面试、常见问答演练、礼仪及文化要点讲解。
担任内部日语沟通的顾问，协助翻译与解读日常工作中的日文邮件、文件。
2. 行政与销售事务支持 (40%)
处理日常办公室行政事务（如会议安排、书类整理、用品管理等）。
协助销售团队完成辅助工作，如日文资料整理、客户数据录入、合同与订单文件的初步核对与归档、简单日文商务函电的起草。
作为团队的后勤支持，处理各类临时性、杂务性工作，保障业务顺畅运行。
3. 文档与资料管理 (20%)
负责对各类日文及中文文件、表格进行系统化整理、分类与归档。
熟练使用 Excel 、Word 等办公软件，优化数据录入与统计表格，提升信息检索效率。
维护与更新团队共享的销售资料库与培训素材库。
任职要求
语言能力： 日语专业 N1 水平或同等能力，口语流利，发音标准，能进行无障碍商务沟通。中文沟通流畅。
经验背景： 拥有日企工作或为日企提供支持服务的相关经验，熟悉日企工作流程与文化。
技能：
精通 Microsoft Office （尤其 Excel 和 PowerPoint ），擅长文件、数据整理。
具备优秀的跨文化沟通能力与服务意识。
拥有基础的教学或辅导经验者优先。
素质：
耐心、细致，有责任心，能高效处理繁琐事务。
积极主动，乐于助人，具备团队协作精神。
适应性强，能在多项任务间灵活切换。
加分项
有销售支持或客户服务相关经验。
有内部培训或 1 对 1 辅导的实际经历。
熟悉日本商务礼仪。
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募集職種と条件
1. プロジェクトマネージャー／リーダー（年収 500 〜 1000 万円）
業務：基本設計～納品までの工程管理、チームマネジメント
条件：
▸ 大卒以上（ IT 関連専攻優遇／実務経験 10 年以上は学歴不問）
▸ 日本語 N1 （ビジネス会話可能）
▸ 開発経験 5 年以上＋チームリーダー経験
▸ 2 言語以上の開発経験
2. ソフトウェアエンジニア（年収 500 〜 1000 万円）
技術領域：Java ／.NET ／ COBOL ／ AWS ／ PHP ／ SAP ／ Go 等
条件：
▸ 大卒以上（ IT 関連専攻優遇）
▸ 日本語 N2 以上
▸ 日本在住経験者優遇
3. 営業担当（未経験者可）
業務：エンジニア案件マッチング、顧客開拓・フォロー
条件：
▸ エンジニア経験 or SES 営業経験者歓迎
▸ コミュニケーション力・主体性のある方
▼待遇・勤務条件
社会保険完備、交通費全額支給、残業代支給
社員旅行、高度人材ポイント加算（最大 20 点）
有給休暇
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