在之前公司做网管，就是全能打杂工那种，一个同事我离职之后时常问我一些电脑问题，开始是我说指挥他解决，后来复杂些的就是开远程帮忙，再后来开始让我帮他 PS 各种图片，我受不了了就各种理由推脱掉了，他应该是生气了，好几个月也没联系了，前几天看到他现在的公司招聘，想让他帮忙推一把，结果不回信息，有点感慨……
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pengwkgood 7 天前
好人难做，很容易当做理所应得的
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g22k 7 天前 via Android
问题在于你一直都是无偿帮忙，显示不出你的服务价值。从第二次开始，你就应该找各种理由推脱（如自己电脑坏了，公司电脑不能安装第三方软件），让他上淘宝找别人以证明你提供的服务价值多少，第三次，第四次开始，如果他都没有求人办事的语气（说明他把你提供的服务当成非常廉价），可以直接让他找淘宝就行。
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shengmi 7 天前 via iPhone
你信不？你就算一直帮他，他也有很大概率不理你，离职后同事就是陌路人，哪怕当时手拉手上厕所，如果不准那就是离职时间不够久
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coderluan 7 天前
本来想说，这么说有点绝对了，不如改成帮狗。后来想想狗也不这样，所以有的人真的不如条狗。楼主的问题是识人不明，而不是帮助别人。
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charlie21 7 天前
对方对你的态度是，用人朝前 不用人朝后。
你对对方对态度是，好歹也要礼尚往来吧。 那么对于你的帮助，这种约束力根本无法约束到几个月之后，只能在帮助的当场(不超过一星期) 索要报酬：请给我钱/请我吃饭/请我喝可乐。超过一星期 人家早忘了。 你的同事现在又有了自己的第二个打杂工帮助他 PS 图片了吧？说白了，这种可替代性很高的小恩小惠 是不能指望对方在几个月之后还记得的。报恩要在一周之内完成，甚至 先付款、再帮忙 都 ok 的。 几个月之后再要，只能要到空气了...尤其是 这种 不爱回信息的人 |
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ButcherHu 7 天前
我觉得也不用太后悔，如果都是这个投入产出比，这个好人不做也罢。
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longzhou6431 7 天前
老黄牛的最终结局是啥？上餐桌。
依此类推。。。 不用说了吧 |
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celestylr 7 天前
看人的其实，哪有什么规律可言...
别内耗了，烂人你就是救了他命也不会帮你内推的 |
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zerovoid 6 天前
升米恩斗米仇，顺手的事我会帮，麻烦的事，直接找借口推了，除非对方强烈要求我帮忙，但是说好就帮这个，正常他也不好意思再强烈要求一次，如果他好意思再叫帮忙，那我就好意思直接拒了他，这就叫给脸不要脸。
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kamikaze472 6 天前
刚好他以后更不好意思找你帮忙了
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djs 6 天前 via iPhone
不是，这是这人白眼狼，不是你的问题
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fighte97 3 天前
可以当顾问 不能当免费打手
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