1
tzhl 12 小时 45 分钟前 via iPhone
或者继续找呢
|
2
yifangtongxing28 12 小时 44 分钟前
现在还有不加班的国企,闷声发大财啊
|
3
8355 12 小时 33 分钟前
其实区别不大,你这只是税前涨幅,还要看看税后的,再算下时薪,而且 985 这种很容易变成 9105 或者 9106 甚至偶尔 9126
|
4
nuo7mi7 12 小时 25 分钟前
这个年龄肯定无脑第一个:留国企
第二个比第一个一年才多 8w ,然后要付出这么多时间和精力,不值得,而且你在国企有自己的空闲时间,可以平常多锻炼锻炼身体,学学投资,陪陪家人,不比天天加班多挣那 8w 强吗 至于职业生涯,都这个年龄了,还不知道在这一行能干几年呢,别操心这些 |
5
shakaraka PRO 这还有选择?把我拉进去,你走 hhhh
|
6
kfpenn 12 小时 24 分钟前
有一点要清楚,公司或产品有竞争力不一定代表你有竞争力,年龄到了之后跳槽都会很难
|
7
stallman 12 小时 21 分钟前
最让人纠结就是这种情况了,稳定久了都是得增益超预期才狠心跳槽。
需要把所有信息自己列出来评估一下。 |
8
zuosiruan 12 小时 19 分钟前 via iPhone
@yifangtongxing28 这不是很多吗?广电旗下的我认识几个都不加班。
|
9
wangxiang86 12 小时 18 分钟前
才 42 有啥纠结。。。82 万差不多,无脑留!
|
10
simple688 12 小时 17 分钟前
这不用想,肯定留
|
11
dushixiang 12 小时 10 分钟前
32 岁不算中年
|
12
jerry10086 11 小时 52 分钟前
百分之一百选 955 几乎不加班的
|
13
zlo309618100 11 小时 35 分钟前
图啥?过去就是人肉干电池。
|
14
D0n9 11 小时 33 分钟前
总包只多八万,如果考虑到手多少钱还更低
已知收益,你要承担的风险是:35 裁员,工作压力更大,加班,被 PUA 按照你算的最基本多出 500 小时工时,算一下时薪是 160 ,这还没有考虑扣除个税和加班几乎一定超过 500 小时,时薪很可能低于 100 然后说关于竞争力,30+ 了 核心竞争力已经不是技术。 |
15
wu00 11 小时 14 分钟前
我都想降薪找 955 ,可惜找不到
|
16
niboy 10 小时 56 分钟前
肯定留啊,跳槽肯定回后悔,你也不适应,家里也照顾不了
|
17
huaweii 9 小时 50 分钟前 via Android
你老婆在背后蛐蛐你让你多赚奶粉钱了是吧😅
头发长见识短,别和它一般见识 |
18
zidy 9 小时 36 分钟前
百分之一万,留啊
|
19
ppwangs 9 小时 34 分钟前
国企摸鱼时间还很多,足够你发展副业了。
等等,32 ?中年? |
20
azhangbing 9 小时 34 分钟前 via iPhone
年包 42 算下来时薪低多了 一点都不划算
|
21
HENQIGUAI 9 小时 19 分钟前
这两个是怎么放在一起比较的,如果后者是年包 1.5 倍或者 2 倍倒是可以比较
|
22
lechenging 9 小时 16 分钟前
留,这么闲不找点副业干干 ? 或者爱好变现,这个我一直在努力!
|
23
1up 8 小时 29 分钟前 via iPhone
头部,加班这么狠,42 万,有股票期权吗
|
24
xuzhzzz 8 小时 0 分钟前
多少钱的房,剩下多少贷款?
|
25
ajaxfunction 7 小时 42 分钟前 via iPhone
32 岁的年龄怎么 心里和阅历像 22 岁一样。
私企意味着什么? 任何一个对你有意见的人都能让你瞬间失业。知道这个危险性了吗? 说个身边真实案例,这两年业绩下滑,算卦说因为属相不合,部门总监直接 裁掉,你琢磨去吧 |
28
vicsino OP @ajaxfunction 骂得好。
|
29
vicsino OP @ajaxfunction 确实没在私企待过,这方面没阅历。
|
32
noparking188 6 小时 48 分钟前
留下来,能保证稳定收入,可以安心多学点技能钻研副业
|