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Gnnbb 3 天前
每个人性格不一样,有些人喜欢在某个领域里面钻研到精通。有些人可能了解后,通过其他方式也能实现价值。
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defunct9 3 天前
没有同频罢了,根本不用在意。
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zuixinwenyue 3 天前
别太敏感了,一场面试而已
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diligentCoding 2 天前
这种面试本身就是驴头不对马嘴,HR 急着拉个人来面试,面试官只问自己想要的信息,产生情绪的话纯粹内耗
又不是机器人怎么可能面面俱全 |
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fadaixiaohai 2 天前
像以前的我一样敏感,面试官可能水平还不如你的。世界上这么多人,不同的背景,不同的经历,聊不到一起是很正常的事。
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sincw 2 天前 = =,没有被瞧不起,就是嫌你菜而已,认识到就好
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luckyboy6 2 天前
固有思维模式 可以看卡这本书 - 终身成长 [美] 卡罗尔·德韦克
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liu731 PRO 感觉根本问题是 OP 不适应大清/大美丽之间的职场差异、工人权利等~
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garyxi24 2 天前 via iPhone
老哥没有恶意啊,我很好奇你平时生活中也这么敏感吗。从时间线推算,这事两年前发生的,然后你一年后回过味来发了上个帖,又一年后发了这个帖。
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usn PRO 半年,半年
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lafuerza 2 天前 via iPhone
其实,怎么说呢,不喜欢学习并没有错,也可能这个领域并不是你喜欢或者擅长的?
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LandCruiser 2 天前
这些都不重要,也无所谓。要不了多久你就会明白,一切的一切都是因为你做了一个错误决定。
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opengps 2 天前
有个很好的方法让自己承认自己平凡:
只要你不是世界第一:那永远是天外有天,人外有人 即使你是世界第一,那也不是永久的世界第一 |
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evada 2 天前
好奇去看了之前的帖子,个人感觉完全是面试官或者 HR 的问题,如果公司对某些技术有强要求,那么简历里没有就不需要面试,而对这些技术没有强要求,简历里没有则不需要问。我个人感觉好的面试应该是在简历里的项目中找到可以了解技术水平的问题。
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Nanosk 2 天前
面试经常遇到这种傻逼,没写的逮着一顿问,说了不了解还问,搞得就像他只知道这些东西得好好炫耀一下一样🤣
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lumyx 1 天前
我以前面试也没少遇到这种,奈何面试者都是弱势方,一般只能被面试官压着,但傻逼是真的多,大陆的风气就是崇拜强者,打压弱势,他们突然有机会变成面试官有了审视弱势方的权力,他们的独裁心理就冒出来了。他只会问你他擅长的部分,而不是引导你擅长的。
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ahsdtbs OP @Gnnbb #1
@defunct9 #2 @zuixinwenyue #3 @diligentCoding #4 @fadaixiaohai #5 @sincw #6 @luckyboy6 #7 @liu731 #8 @garyxi24 #9 @usn #10 @lafuerza #11 @LandCruiser #12 @opengps #13 @evada #14 @Nanosk #15 @lumyx #16 谢谢各位的回复。 其实现在回头看,那件事情的原因并没有那么复杂: 👉我自己准备得不够充分,技术本身也比较薄弱,面试时的态度也不到位,再加上当时心理状态不佳,所以才会面得那么糟糕。 之所以隔了这么久又发这个帖子,是因为我逐渐意识到,问题并不仅仅是一次面试,而是我性格里的某些特质正在反复影响我的生活——比如高敏感、脆弱、容易自我攻击,总觉得自己做得不够好😞。这些心理模式已经严重影响了我的工作表现与日常生活😞。 我感觉自己一直被困在同一个循环里,一遇到相似的问题就掉进同样的情绪漩涡。发这样的帖子,也是想尝试把自己的这些弱点坦诚地暴露出来,让自己不要那么敏感,逼自己去正视它们,而不是继续逃避。 有时候我看现在的自己,虽然工作多年了,但内心深处却仍像住着一个学生时代的自己——不够成熟,不够稳,不够自洽。工作这些年,我的心理反而没跟上年龄的增长。☹️ |