首当其冲是外企
要改掉中文夹杂英语的习惯，这点很多地方都有人吐槽这点。
凡事都要留至少一个心眼。外企工作压力不大，同事之间关系融洽。基层岗位没有那么多勾心斗角，碰到问题都乐于分享或者互助。
但是外面的就不是这样了，特别是互联网大厂。管好自己，特别是心理预期，碰到问题甩锅，问人家问题得不到回复，不知道或者一句自己去看代码都是常态。
技术上不要有什么想法，特别是入职传统小企业，外包，除非招你进去是管理层甚至 CTO
人家怎么做就怎么做，开发思维也要转变。 举例子：
有些大厂后台写个接口是职责单一，由前端做一定组合完成功能。 但是中小公司外包可不这样。 很多时候，他们期望一个接口搞定所有。
什么 restful 不存在的，讲了也不懂，甚至你去解释，宣传，反而让他们对你有意见。
还有，有些东西放在前端做很合适，比如排个序，但是在这里一律后端全部搞定。
单元测试，基础设施都别关心了，千万别提议加,吃力不讨好。 能力强自己写点脚本工具减轻自己的负担即可。
暂时就这些，想到再通过回复补充
要改掉中文夹杂英语的习惯，这点很多地方都有人吐槽这点。
凡事都要留至少一个心眼。外企工作压力不大，同事之间关系融洽。基层岗位没有那么多勾心斗角，碰到问题都乐于分享或者互助。
但是外面的就不是这样了，特别是互联网大厂。管好自己，特别是心理预期，碰到问题甩锅，问人家问题得不到回复，不知道或者一句自己去看代码都是常态。
技术上不要有什么想法，特别是入职传统小企业，外包，除非招你进去是管理层甚至 CTO
人家怎么做就怎么做，开发思维也要转变。 举例子：
有些大厂后台写个接口是职责单一，由前端做一定组合完成功能。 但是中小公司外包可不这样。 很多时候，他们期望一个接口搞定所有。
什么 restful 不存在的，讲了也不懂，甚至你去解释，宣传，反而让他们对你有意见。
还有，有些东西放在前端做很合适，比如排个序，但是在这里一律后端全部搞定。
单元测试，基础设施都别关心了，千万别提议加,吃力不讨好。 能力强自己写点脚本工具减轻自己的负担即可。
暂时就这些，想到再通过回复补充
12 条回复 • 2024-12-03 10:51:19 +08:00
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1
defunct9 5 天前
这是？
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defunct9 5 天前
掉坑里了
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tim9527 5 天前  2
很符合接触过的大厂程序员与我自己在的小公司
大厂基本是因为严苛的绩效考核导致，我知道的甚至是要求加班必须有成果进步，否则就不算加班的这种，我不知道这个在大厂是不是普遍现象，我们加班不给钱，但是也不加班。。。 小公司是因为老板不懂技术，想一出是一出，啥都要自己搞，唉，我老板就是这样的 |
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4
kkk9 5 天前
前老板：我拉到几个投资人，他们想开个交易所，我们给他们搞。隔天我就请假去面试了。
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7
passion336699 5 天前
害，从万磁王变成不粘锅，我也不想，但是没办法。。。
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8
fredweili 5 天前
工作习惯可以调整，不相信中小公司可以和外企一样遵守劳动法
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9
0x663 5 天前
"有些大厂后台写个接口是职责单一，由前端做一定组合完成功能。 但是中小公司外包可不这样。 很多时候，他们期望一个接口搞定所有。"
想起刚工作的时候 IOS 端让我一个接口把这个页面的所有信息都返回给他。 |
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10
qqqnnn 4 天前
小公司工作职责划分没那么清晰
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kingfighters 2 天前
想起还是 19 年的时候，面了一家医疗类的民企，聊到我之前做的项目，是类似于 airflow ，对于那种 master-slave 的分布式系统表示不可理解：换个牛逼的机器不就得了，你搞这些事解决了什么问题？
好死不死，后面去了一家民企，系统没测试，没 cicd ，都快 2020 年了，还用 svn ，每次上线都要基本都是有 bug 要回滚。 我想自己，还是好好学英语吧，我不配，玩不起。。 |
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12
000sitereg OP 更新
升职加薪和你干多少没关系。做个所谓好人就行。 自己核心利益外，不要和人起冲突。从大概率上讲相对于大厂，人员素质更低。人家瞎指挥你附和就好。 人员综合素质差距大的情况，不要试图说服对方。特别是技术上。设计代码等做的烂没关系，一切以完成任务为目标。特别是干外包。 当然如果整体水平都不错，那肯定是好事。 举个例子，一个普通查询 sql ，要用到 with table ，联表超 5 张 需要 union all ，还有内部查询，一个列的值依据不同的条件来源于不同的表某一列。 这里面的坑大家懂的。 |
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