一起合作的兄弟部门,他的 leader 非常喜欢打小报告。来质疑你的工作能力。平常还和你嬉皮笑脸。
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ReZer0 54 天前 1
小人,远之。
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andforce 54 天前 via iPhone
理解个屁,只能你也打小报告
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aladd 54 天前
纯小人,爱当狗的那种。但没办法,它能当上警犬,也是上面有这个需要。
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deadlineChen OP 都是这个绩效搞的鬼, 程序员有绩效就很扯淡。都是结果导向的,为啥要有这个绩效呢。
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coderluan 54 天前 7
你要想做心理分析的话,这种人就是单纯的自我为中心,在自己不会犯错这个前提下得出的自洽逻辑。
你说的打小报告,在他的逻辑下是正常汇报工作。 你说的鸡毛蒜皮小事,在他的逻辑下是以小见大和细节决定成败。 你说的质疑工作能力,在他的逻辑下是对你工作能力的工作评价。 你说的和你嬉皮笑脸,在他的逻辑下是对同事友善。 所有对正常人来说,他是小人,对他自己来说,他是一个对待能力差的同事能保持公正和友善的好人,这种人格特点有个流行的说法叫“全能自恋”。 |
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deadlineChen OP @coderluan 你这么说完 我好像释然了, 全组都吐槽他 ,他工作上除了搅混水, 就是扯皮。 然后背后铜鼓你的绩效。
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bboring 54 天前
不需要理解 知道了就远离 真正要理解的是——这个世界上什么人都有
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hfJ433 54 天前
一般这样的人,都是甩锅小能手,平时先把你的风评慢慢搞差,后面需要你背锅的时候,就甩向你
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wangpao 54 天前
就是小人而已,离远点就好
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guanhui07 54 天前 via iPhone
我也遇到过 这种小人,远之,而且领导信任他
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laila 54 天前 1
为了绩效搞竞争对手吧,这种人 ex
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opengps 54 天前
没有大能耐,只能靠小聪明
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sharezz 54 天前
即便换个地方,依然还会有这种小人
所以也不必非要搞清楚他是怎么回事 他存在自有他存在的道理 你也不要太把工作当回事 |
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deadlineChen OP 回到二线城市生活了。 能给得起一线城市薪资的公司少之又少。 还有生活压力。 所有要把工作当回事。
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lightjiao 54 天前
全组都在吐槽他,加强了你们组的凝聚力,是好事
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shawn0313 53 天前
刚刚学习完,共勉之
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deadlineChen OP @shawn0313 主动出击哪个方法 好像很吊啊。学到了
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