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楼主是实习几个月的职场新人；公司是已经盈利的小型创业公司，在小区居民楼办公。
1、每天站着开一个多小时的会议，受不了。
2、公司硬件设备太差，技术团队几乎都是自带电脑上班。
3、电脑系统环境一半是 Windows，一半是 Linux，全部人连接上局域网的 Ubuntu 虚拟机进行开发。据我所知，局域网的机器是没有备份的，万一哪天打雷烧了，可能代码仓库就这样没了。
4、团队没有极客范，不好玩，至今不敢边戴耳机边写代码。
上面看上去是吐槽，但是还是想跟上司提一提。
但又觉得可能有些不妥或者想当然，不知道各位职场前辈怎么看？
1、每天站着开一个多小时的会议，受不了。
2、公司硬件设备太差，技术团队几乎都是自带电脑上班。
3、电脑系统环境一半是 Windows，一半是 Linux，全部人连接上局域网的 Ubuntu 虚拟机进行开发。据我所知，局域网的机器是没有备份的，万一哪天打雷烧了，可能代码仓库就这样没了。
4、团队没有极客范，不好玩，至今不敢边戴耳机边写代码。
上面看上去是吐槽，但是还是想跟上司提一提。
但又觉得可能有些不妥或者想当然，不知道各位职场前辈怎么看？
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mikuazusa 2014 年 3 月 31 日  1
新人多提问题是好事，先提问题再提建议就行了
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a591826944 2014 年 3 月 31 日 1
劝你打住
这种事情别人不好分析，分人，分公司，分文化。。等等 觉得不行 就撤 |
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lch21 2014 年 4 月 1 日 1
实习几个月？
还是夹紧尾巴比较好。 受不了大可走人。 不过，我看这公司还是蛮有意思的。 |
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acros 2014 年 4 月 1 日 1
1、4就免了。这两条和公司管理风格有关。
我记得Scrum要求站着开会，就是为了刺激缩短时间做的。 有没有geek范和耳机也打不着干系。 至于2、3我就保留意见了。 |
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9hills 2014 年 4 月 1 日 1
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walleve 2014 年 4 月 8 日
你关注过他们是怎么盈利的么
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