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17 条回复 • 2024-07-26 09:28:13 +08:00
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Raynard 107 天前
算，仲裁去吧
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zhouxiaoxiao 107 天前
要留证据，录音，视频，或者开除证明
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Raynard 107 天前
没有工作的条件+没有调岗
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coderluan 107 天前
让你进办公室就不算。
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ixlara OP |
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bk201 107 天前
公司待着，等别人找你。拍照打卡下班
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NevadaLi 107 天前
@ixlara #6 和 manager 或者 hr 口头确认，询问下原因，并且切记录音，可以 apple watch 什么的。
这种情况下如果对方不明说，可以直接问 是因为我被开掉了所以账号权限才被注销的么？ 一旦确认，相当于有了理由，但还是得按时上下班，直到给了你相关书面证明文件。但你在公司可以摸了，每天问一次什么时候给离职证明，然后截图或者录音。 |
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echo1937 107 天前
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dapang1221 107 天前
注意别掉进陷阱。虽然账号被关了，你也要到岗按时打卡的，打不了卡就人到公司，买份今天的报纸，拍照留底，或者拍考勤机。这时候如果你默认离职了但没证据的话，很可能会被定为旷工，解约没赔偿的。工作内容完不成就明确回复因为你账号被关闭没法完成，一定要把锅甩出去
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processzzp 107 天前
得到公司书面答复之前，记得好好上班
现在跑去仲裁，200%输 |
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zhtyytg 107 天前
拍照打卡按时上下班，公司如果有什么员工手册或者产品宣传手册就拿一本放桌上，开始刷手机
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opengps 107 天前
关帐号只是为了保护数据，防止你作恶带来重大损失。
你还能进公司，所以还没到需要保护废物的地步（手动狗头），所以这时候还不算解除合同 |
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whp1473 106 天前
直接买个录像设备(随身运动相机)，把视频资料保留，按时打卡上下班，然后每天上午下午都去要辞退证明，并且录像，保存入职、银行流水、聊天截图、工作截图等所有证明在公司以及现在上下班的材料，准备一个月还拿不到就可以起诉了，成功后申请财产保全。
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18500592934 106 天前
兄弟，只要你还有工位，你还能进办公室，你就必须去，哪怕你去那啥也不干；你可能没法打卡了，但是每次去要和公司合个照，比如前台啊，公司大门啊，工作的场所啊，总结起来九个字：多录音，多拍照，多录像；
即使你早上进不去公司了，也要拍个照片，证明自己去了，然后立马给劳动监察大队打电话说明情况，如果人家说你可以走，那你就走； 只要没有出书面文件让你走人，你就要去上班；别相信任何人的口头承诺啥的，信了你就吃亏吧； |
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ixlara OP 感谢各位兄弟，第一次遇到没啥经验，受教了。
事情后续～发了强制解除通知后，领导又来沟通，大礼包又多给了点，就同意了。 此贴终结，再次感谢各位～ @coderluan @bk201 @NevadaLi @echo1937 @dapang1221 @processzzp @zhtyytg @opengps @whp1473 @18500592934 |
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