OP 是重庆人,当前人在成都,薪资是 25k16 ,公积金是全额双边 6%;目前拿到重庆一家公司的 offer ,目前给到的薪资是 22k16,公积金是全额双边 12%。目前有两个问题想请教一下大家:
1.第一个问题:如何再跟新公司 HR 谈论薪资呢,我的期望是能够平薪回去。但感觉新公司 HR 挺强势的,有问题一直都是电话沟通而且表现非常专业,一点不急。我目前手上没有其他的 offer (剩下的还在面,个人感觉应该还有更好的机会),但 argue 的底气不大,也没有相关的经验。目前是暂定下周三给 HR 回复。
2.第二个问题:来现在的公司两年了,去年的年终奖现在还没发,公司内人心惶惶的。本想着去问一下领导有没有裁员的名额,这样我可以背一个指标顺便拿点赔偿,奈何我跟我们上面的领导关系算不上多好,私以为自己不是那种圆滑的人,这种事情也不太好意思直接问,如果想被裁的话应该怎么开口呢。
还请有经验的老铁们指点指点。
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jaio1 168 天前
是不是标题不吸引人啊?
等待学习经验 |
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tianzi123 167 天前
你一问人家就知道你要走,就是你提离职人家都会卡你一段时间
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xiaoming1992 166 天前 via Android
帮你顶个帖,顺便,加上公积金,勉强算是平薪吧?
p.s. 原来谈薪资真的有技巧吗?我以为就跟买菜一样:“最少 25 ,25 要吗?哦,不要啊,行,那我去下一家问问。” |
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FranzKafka95 OP @xiaoming1992 算上公积金差不多平薪,但是就是想再争取一下。谈薪资当然是有技巧的,不过第一个 offer 确实比较被动,如果能 A 下来后续再谈其他 offer 也会有优势。
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FranzKafka95 OP @tianzi123 这个倒不是什么问题,领导挺好说话的
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Iris2you 142 天前
能问下重庆什么公司吗
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FranzKafka95 OP @Iris2you 重庆老乡么,可以私聊
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Iris2you 133 天前
@FranzKafka95 可以呀,v 站怎么私信呀,没找到
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