现在的工作是属于纯搬砖的活,想换个城市 remote. 有没有 V 友成功说服领导转成 remote 的?想请教下需要注意什么
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xwhxbg 194 天前
说服领导没有,remote 沟通成本很高,把问题搞清楚比什么都重要,另外就是遇到难题不要自己默默的卡着,及时求助和协助同事才能提高效率
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NotAfraidLP 194 天前
前提得建立在你们公司工作进度安排很合理可控.
之前我老家有事需要请假, 老板友好的和我聊过可以 remote, 定时完成任务就行. 我说实际坐班都控不好进度, 各个项目每天到下班点开会, 一开会就是计划落后, 然后加班...remote 咋可能. |
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whee 194 天前
想转远程,说服公司没用,除非你举足轻重并且有很高的话语权。想转就换一个远程工作。不过远程的坑少,建议深思
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CivAx 194 天前
有从坐班转成远程工作又转成坐班的。remote 干了三年太怠惰了。
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ZSeptember 194 天前
很难说服,,国内老板和打工仔对立关系比较严重,互不信任。
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chenyu0532 194 天前
不好弄。老板们大部分是既要看到过程又要结果的。。
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Steaven 194 天前
我过去 7-8 年一直都是远程,就是刚开始在公司 3 年左右,我想辞职回家,老板就说要不你远程吧,然后就一直远程。最近被裁员了。公司待了 11 年。
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bug51 194 天前
你远程。有小人在领导耳旁吹耳边风,然后你岗位就没了。绝大多数时候身边人一个傻 x 建议,就能决定领导拍脑袋做什么决定,决定了你的工作内容
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chiu 194 天前
刚开始两年在公司坐班, 后来疫情开始, 全公司转成 remote. 再后来疫情放开, 公司转成 hybird, 员工个人自行选择要 remote 或者 on-site, 选择 remote 的话 office 里不会保留固定 cube, 所以 remote 员工偶尔来 office 需要提前申请共享办公桌位置.
在公司转成 hybird 后, 我就选择了 remote, 换了城市. |
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SkrrrWu OP 我们团队倒还好,纯搬砖,扯皮的比较少。主要是边缘业务,公司里也没什么发展空间,才有的这个想法
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kuxuan 194 天前
我远程转成坐班了。
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CivAx 194 天前
@digitO #8 回去几天效率高,Peer Presure 是好东西,而且拉会也快,起身扫一眼工位看谁在就行。在家里 remote 总会被别的事情打搅,同时因为保密需求又没法出门在公共场所办公。
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youshangdemajia 194 天前
团队大部分人都远程才行,或者老板也远程,不然自己远程算个啥,沟通成本这么高。
不在老板跟前刷存在感,很多时候估计也是裁员的第一顺位。 |
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Alexrx 194 天前
我远程的,已经卷麻了,远程你闲一秒老板都心如刀割,又不像在公司能看得见人,只能高频率让你输出文档/开会对进度/日报周报。线下项目空档期基本摸个几天鱼问题不大,远程的我反而是一天都没摸过,当然我只呆过两家 remote ,可能是运气不好
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