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老弟在一个朋友介绍的公司做开发好几年了，现在因为老板接了个投资又成立了一个新公司，可能是为了避税？说让 老弟等几个开发人员，成立公司(应该是个体户吧)，然后和老板的公司签一个类似于服务合同？那就相当于他们从劳动关系变成了合作关系，待遇什么的因为也不给缴纳五险一金了，会给涨一些(相当于弥补五险一金的部分吧)，以后五险一金也要自己缴。
请教下大家，我老弟这种情况对未来有什么影响吗？老板还是靠谱的人，就是这种模式，对于后面万一这家做不了了要找新的工作跳槽，或者出国打工(老弟之前有这个想法)，会有啥影响啊？实在不了解这里面的门道，大家帮忙分析下？感谢啊！
12 条回复 • 2024-04-18 10:16:22 +08:00
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chairuosen 205 天前
可以合法的拖欠工资，开除你而不用付出成本。
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jstony 205 天前
影响一楼已经说了，以后你就是自雇，具体划算不划算只能自己评估。
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kgcHQbTYyvcz2w3j 205 天前
老板靠谱就靠谱啊，这是拉你们哥几个一起创业
带着业务创立公司总比那些光自己觉得有个赚钱的点子就办公司的人靠谱，而且你们哥几个成立的公司除了做你们原来老板的业务，自己也可以对外接业务或者做产品 单说这种合作方式没有问题，合规合法，而且对大家都很公平 |
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happyeveryday 205 天前
最直接的解释就是不受劳动法保护了，由此产生的风险你自己理解
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yunye 205 天前
变成员工自己负责自己的五险一金了，还要自己负责报税，还要给他开发票，对个人没啥好处，所谓的合作关系随时说取消就取消了
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wangpugod2003 OP 感谢啊！清楚一些了，那对未来的影响呢？是不是以后出去这段工作经历不被认可了？
开不出来比如离职证明啊，社保纳税证明等了？那不是对以后找工作影响很大？ |
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happyeveryday 205 天前
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cominghome 205 天前
待遇什么的因为也不给缴纳五险一金了，会给涨一些(相当于弥补五险一金的部分吧)，以后五险一金也要自己缴
图啥？图他以后裁员不用赔偿吗 |
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cokey 205 天前
个体户每年 120w 以内免税，如果工资较高，比如年薪百万，确实可以省一大笔税钱，但问题就是
1 是不受劳动法保障，实际你接的是老板的外包，也不存在裁员的说法了 2 是你要自己处理税务和自己交保险，太麻烦 3 是你相当于是创业了，这段时间的工作经历，换工作时很多公司是不认，国内招聘的时候创业或者 gap 等于坐过牢 因此这种情况首先你已经在这个公司干了几年了，如果老板让你离职后重新签合同，你可以拒绝或者提出按 N+1 赔偿后再签。另外如果工资不是很高，比如 30w 以内的，为了小几万的税钱冒这么大风险就没必要了。 |
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wangpugod2003 OP @happyeveryday 感谢啊！那对以后找工作，如果要开社保证明、银行流水的话自己开，那下家公司认这个么？
@cominghome @cokey 这个老板人还是靠谱的，公司也有持续的业务，这次就是老板自己要避税，他的待遇不高啊大概就 20K/月的样子，按他的级别 level 比外面可能稍微高一点。 |
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cominghome 205 天前
@wangpugod2003
人心隔肚皮，不要和做生意的人讲感情 |
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happyeveryday 204 天前
@wangpugod2003 不会认的
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