1
alexhx 205 天前
就个+1 代通知金的区别。无固定期限也就是就保证会有个+1 。
你这个 4 有点搞不懂,你是没签合同就开始试用期上班了? |
2
996jiucai 205 天前
就算是违法辞退,也就是 2n 。你的合同只是 1 年,2n=2 个月工资。2n 现在不好弄,一般就是 n=1 个月工资。
不续签是否需要提前一个月通知,没有提前通知是否有补偿,看公司注册地政策。北京的需要,上海的貌似不需要。各地有自己的司法解释。 我记得,合同到期未续签员工继续上班==>自动触发无期限的条件是:12 个月没有续签。现在考虑这个是不是有点早了。1 年合同,说明可能是小公司,而小公司人少,不可能 1 年没有注意到没有续签合同的事情。到时候公司找你补签/倒签合同,你签不签? 1 年合同,最多不超 3 个月试用期。3 年合同,最多不超过 6 个月试用期。没有最多 2 个月试用期的固定 |
3
yKXSkKoR8I1RcxaS 205 天前 1
违法辞退 2N 。
无期限合同辞退 2N 。 正常辞退(提前一个月通知)=N ,(不提前一个月通知)N+1 。 不续签(提前一个月通知)=N ,(不提前一个月通知)N+1 。 |