21 年入职现在这家以后,就没涨过薪水了!
1
wudaye 235 天前 1
1 坤年
|
2
tlovey1314vvvvvv 235 天前
2 年
|
3
amwyyyy 235 天前
入职之后没涨过,我就没试过几次在职涨工资的
|
4
estk 235 天前 via iPhone
快三年了
|
5
lany 235 天前 via Android
快三年了
|
6
a253164149 235 天前
入职三年没有涨过,然后就跟领导提了下,之后两年各长 3000
|
7
JoeDH 235 天前 via Android
2 年
|
8
nnqijiu 235 天前
三年了没涨
|
9
JoeDH 235 天前 via Android
两年,心累
|
10
boris1993Jr 234 天前 via iPhone
前年被裁之后,甚至年薪降了 6 万
天天想起这事就一肚子火 |
11
jgh004 234 天前
这事,还要从盘古开天地说起。。。
|
12
p7e4 234 天前
不仅没涨,还降了
|
13
ST0RMTR00PER 234 天前
3 年
|
14
Tumblr 234 天前
如果算上普调,有 2 个月没涨了。
不过年终奖 200%,下个月发,也算是变相涨一下吧。 |
15
yhpz 234 天前
快三年了
|
16
ohayoo 234 天前 via Android
快三年了
|
17
snoy 234 天前
快 4 年没涨了,唯一点的好处是 8 小时双休了。
|
18
minze 234 天前
刚入职不到一年,不知道什么时候回涨。
|
19
chihanghanson 234 天前
每年涨 500
|
20
Silently 234 天前 via iPhone
五年
|
21
mmdsun 234 天前 via iPhone
至少每年涨 3 ~ 5%来匹配通货膨胀,不然你的工资相当于越发越少。 好几年不涨的,赶紧跳槽吧。
|
22
quzimo 234 天前
4 年
|
23
saintyy 234 天前
体制内至少 3 年没涨薪水 而且藉着调整社保基数的理由(至少调整 2 次)开到手的工资反而少了!
|
24
jiang89125 234 天前
快 3 年了
|
25
ShinjiIkariii 234 天前
1 年
|
26
openmm 234 天前
现在公司一年涨一次,不涨就寻思该跑路了
|
27
wxm 234 天前
1 坤年
|
28
cmwdp 234 天前
两年
|