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libusi
V2EX  ›  职场话题

评价一下内包工作

  •  
  •   libusi · 256 天前 · 1933 次点击
    这是一个创建于 256 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我先来
    少于外包的钱
    对标正式员工的工作量
    无普调
    13 薪说砍就砍
    8 条回复    2024-02-28 02:01:28 +08:00
    vagusss
        1
    vagusss  
       256 天前
    数码宝贝?
    hay313955795
        2
    hay313955795  
       256 天前
    啥叫做内包工作???
    hn16838220
        3
    hn16838220  
       256 天前
    @vagusss 看着像
    qoo2019
        4
    qoo2019  
       256 天前
    @hay313955795 感觉和我司兄弟公司的用工性质有点像
    直接和个人签劳务合同,不给处理社保、公积金,不占用 hc
    zhangyoucaiyo
        5
    zhangyoucaiyo  
       256 天前
    集团层面整了个人力资源公司,然后派遣员工到子公司工作。子公司普调涨薪,自己无缘
    ufan0
        6
    ufan0  
       256 天前
    数字宝贝?乌西?我也来说说见闻,接触的楼里各层人比较多:

    少于外包的钱:比组里正式编少太多了,比外包少找找自己的原因吧
    对标正式员工的工作量:应该是不超过的,并且都是无足轻重的活儿,做完了就没啥压力和 24H oncall
    无普调:疫情后就这样
    13 薪说砍就砍:这个不知道
    SephirothD
        7
    SephirothD  
       256 天前
    我这有内包同事, 技术岗, 其实就是正式员工, 只不过做总部的需求不属于我们上海办公室. 总部欧洲的公司, 待遇大家一模一样的, 怎么会少于外包的钱? 一般公司正编员工的年包是外包的最起码几倍
    ByZHkc3
        8
    ByZHkc3  
       255 天前
    我知道你说的是数字马力
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