这是一个创建于 316 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
首先介绍一下背景情况，22 届毕业生，本科双非，在 21 年秋招互联网最辉煌的时候拿了几个大厂的 offer 。结果在家人的劝说下选了一个老家省会城市的国企，面试的时候 HR 说加上绩效公积金什么的总包 10 万，结果去了之后绩效就没有发满过，一个月到手不到五千，可能还没有同学去互联网企业一个月的公积金多。所以我在 2023 年 9 月份就辞职了，因为在国企让我干的是类似于行政的工作，没有实际的项目经验，就导致找 IT 方面的工作找到现在也找不到。所以就萌生了参加 25 考研的想法，主要顾虑是哪怕 25 年一战上岸，毕业也二十七八了，这个年龄校招的时候会不会被歧视呢？如果考上了，在读研期间尝试一下硕转博会不会稍微降低一下年龄带来的影响呢？
 |
1
hkdcl 316 天前 via Android  2
拿到大厂 offer 还去所谓国企，真傻
|
 |
2
JF65851a20L5hj7v 316 天前 via iPhone
别考研了，报个班考公务员吧，与其读完研再找工作，还不如考公一步到位
PS.楼主你真是一手好牌打得稀烂 |
 |
3
sq955 316 天前
评估一下，三年后可能热门的就业方向，考这个方向的呗。上升期的行业，一般不会有年龄歧视
|
|
4
JF65851a20L5hj7v 316 天前 via iPhone
@sq955 人要是能预测到三年后的热门就业方向，就算去炒 A 股都能赚钱，还上什么班
|
 |
5
fengsien99 315 天前
30 岁读研究生都不晚。
|
 |
6
xsnowholy 315 天前
楼主，你国企上班要出来也不能裸辞吧？ 想去搞 IT ，在职跳槽拿到 offer 再走啊
|
 |
7
songlinliee 315 天前
年龄还好说，问题是 23 年 9 月到 25 年 9 月的 gap 时间怎么解释，之前一家大厂主管面的时候就提到说现在大厂 HR 对 gap 都比较敏感，他也觉得很无奈。如果楼主抱着读研以后进大厂的心态，感觉那时候什么形势确实很难预测，起码现在来说有点难
|
Select Language