朋友圈又看到一个很优秀的大龄前端在朋友圈找工作,年轻程序员还是要为 35 岁以后的职业生涯多做准备,提高自己收入来源的多样性,要不等裁员到来的那一天再找出路,会焦虑不少
有些 boss 直聘的岗位,已经从 [ 3 年以上前端] 变成了 [ 3 年到 7 年的前端] 变相限制大龄程序员了
我的视角来看,就是考公 or 学英语,很多 remote 岗位可以选择,卖课也算是一个出路
收集过一些远程工作的网站,https://twitter.com/shengxj1/status/1632317733517004800
PS:boss 上工作强度也挺大,35 岁后体力也跟不上了
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taogen 306 天前 1
自己探索出路即可,何必让别人也焦虑。有出路者,何以示之与众人。
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dream4ever 306 天前 via iPhone
只要把脑袋埋到沙子里,这个世界就不会影响到我,神逻辑🤡
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overflower 306 天前
@woniuppp 怎么还犟嘴呢
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chensuiyi 306 天前
前端之虎来围观啦~
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zzzzzzggggggg 306 天前
出路已经被程序员自己堵死了
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hitmanx 306 天前
进外企甚至出国也是个思路。我这 10 来年工作经验换过几家 IT 的外企,都是各自行业头部的企业,基本没见过什么年龄歧视,40+的一线程序员一大把,老外那边尤甚。
至于方向方面,前人都总结过了,建议选一些难于上手、更难于精通的方向。其中一个指标就是,如果某种经验是无法通过授课或者读一本书就学会的,这样子的经验就是比较值钱的。也就很难存在被毕业新生“平替”的情况。 |
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shuiniushushu 306 天前
@chensuiyi 老哥,在这遇到你
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rekulas 306 天前
@shuiniushushu 感觉到处都有他 我经常知乎刷到 明明没关注
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yoyoman 306 天前
支持大圣!有人回复说是在贩卖焦虑,这完全看个体,有人在大厂核心岗位拿着高薪,也有人边缘岗位或者小厂或者被裁等等。另外搞付费我觉得是提高效率的一个很好的方式,通过付费快速获得一个领域的知识精华。有人靠真材实料做生意,也有人以次充好割韭菜,导致把卖课行业搞臭。至于自己是否是被割,那就要凭借自己的分辨能力了。贪便宜、没充分调查清楚等等都只能怪自己。
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chensuiyi 306 天前
@shuiniushushu 幸会幸会,我一直在这,V 站是我朋友最多的地方,我喜欢这里。
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Lockroach 306 天前
op 是大圣?
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jack778 180 天前
所以结论是大龄码农最好的出路就是就是润吧?
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