其实我也是半吊子,不是专门的 HR ,公司让我没事看看,我看了一个星期,说实话,我也快看吐了,我也没看过专业的书籍,就是实操过程中的一些感受,肯定有不全面和不准确的地方。现在的节点是挺尴尬的,想离职的想着年终奖在观望,不想离职的又怕走了工作更不好找,包括我也是由此心态,没办法,咱也没啥高学历和技术,就在那里苟着....说了这么说希望给某些人一些参考,给自己一些梳理吧~
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NakeTang 309 天前
啊哈哈哈 OP 总结的算是非常到位了 但是在这个版块还是求职的人多点, 你要是把主题改成: 作为 HR 给年后想求职的 V 友一点点小建议 然后把第五点提到前面说 最后再说和大家讲讲招聘软件 HR 端是怎么运作的 这样估计看的人会不少
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HTDit 309 天前 via Android
这里确实缺少 HR 视角的帖子,投了两月没一个面试,关键是,一个月后看一个月前自己写的简历:这都写的是啥??😂😂😂
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Baymaxbowen 309 天前 1
请问这些招聘软件是否有提供监测自家公司员工是否在投递简历(或者更新简历)的服务
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freepoint OP @Baymaxbowen #4 应该没有,但是我们领导知道,万一,哪天他自己上来看看,翻到我的求职,这不得尬死。
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dongtq 309 天前
感谢分享。这个时间点确实很尴尬,看上一个岗位好些天了也没敢打招呼把简历投过去,一方面就是即便面试了这边年终奖还不知道落地时间,另一方面就是怕对方也没有真心招聘。哎
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LaGeNanRen 309 天前
巧了,刚好有个朋友干智联的 tob 销售,这个月才离职 XD
你们公司需要充值的话我可以帮忙问问,也许可以给返点之类的 |
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jakely307 305 天前
看完就先去更新一下头像,谢谢~
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