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lz 校招生，虽然虾皮名声不好，但面试时觉得感觉面试官水平很不错，而且 7 点下班很吸引人，内心挺想去的。
最近貌似定绩效了，听说情况也不太好，有种公司随时要倒闭的感觉。
校招流程也非常拖拉，一直 hr 面扩充池子，不知道猴年马月才能出结果，感觉很没诚意。最近华为快要给我开了，不知道要不要等虾皮，因为 base 地、加班等原因华为那边其实不太想去。
不知道大家有什么看法呢？
最近貌似定绩效了，听说情况也不太好，有种公司随时要倒闭的感觉。
校招流程也非常拖拉，一直 hr 面扩充池子，不知道猴年马月才能出结果，感觉很没诚意。最近华为快要给我开了，不知道要不要等虾皮，因为 base 地、加班等原因华为那边其实不太想去。
不知道大家有什么看法呢？
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Dogtler 343 天前
自从疫情后，虾皮好久没听到这个名字了 之前可是 V2EX 招人很猛的。
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8355 343 天前
新加坡毁 offer 事件搞怕很多人吧 没什么人敢去了
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liaojl 343 天前 via iPhone
之前不是有帖子曝光虾皮不加班是假的吗？
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likooo125802023 343 天前
去华为。。。。
我 LP 周围都是 45 岁以上的。 去什么虾皮。。。。。过了 35 岁没工作？ |
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RedisMasterNode 343 天前  1
@liaojl 不同团队不一样，在哪儿，在啥时候都是更准确的描述...要''曝光''一些真的不加班的团队当然也能找出来，以偏概全（不管是偏好还是偏坏）都是不行的，还不如直接问哪些团队不加班
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zmxnv123 343 天前
你看看 sea 的股价就知道现在什么情况了
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Tidusy OP @RedisMasterNode 老哥，目前还在虾皮吗？能否分享下内部情况呢
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RedisMasterNode 343 天前 1
@Tidusy 我已经离职了，走之前团队很好。个人换城市了。
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kuituosi 343 天前
虾皮技术比较面，去了只能当混子
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Tidusy OP @kuituosi 我之前在大厂实习过，面虾皮时感觉难度面试官水平也不错的，能问得很深入。听说过基建差，管理混乱，但电商这个场景应该还是有不少能发挥的地方吧
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x7DnVcd9bA706oWp 342 天前
虾皮只能说不是特别好，但也没那些人说的那么不堪；如果没有更好的可以去，但你这有华为的直接去啊
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Tidusy OP @duange7X24 感觉自己不是很能卷，华为感觉加班的氛围有点可怕。我在互联网大厂实习时，虽然加班也比较多，但普遍氛围还是事情做完就能走的。
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xiaogiao 342 天前 1
49 年入国军，虾皮以前扩招的时候啥人都很容易过去，鱼龙混杂。已经过辉煌期了，而且内部乱斗严重
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4771314 342 天前
想学技术、能吃苦，就去华为
去🦐基本躺平，关键是不知道能躺多久 |
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julyclyde 342 天前
基建，其实比“大部分腾讯”强
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zeonluang 342 天前
@RedisMasterNode #5 但是普通绩效的年终发不满是全公司范围的啊
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RedisMasterNode 342 天前
@zeonluang 应届生多 2 个月 3 个月奖金影响不了多少东西，选第一份工作最主要是能有多少成长，这块跳板够不够好。比起这些其实 Shopee 部门不能自行选择才是影响最大的。
如果恰好能在很喜欢的方向上工作，2-3 个月的奖金有很多办法争取回来，比如拿 A ，比如下次跳槽拿股票。 |
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nyxsonsleep 341 天前
@Tidusy 别尬黑 996 /doge
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MySanccc 341 天前
我好奇的是，shopee 会往卷的方向去了吗？ 7 点下班还能保持吗
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ccde8259 340 天前
看 SEA 股价就知道大家对于虾皮并不乐观，但是好在虾皮自己盘子规模够大，所以至少短时间内不愁吃不愁穿……下行周期里还开的出工资的总是比直接开始裁员的更好一些……
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nickyadance23 339 天前
@ccde8259 发工资是最低要求了，去年不就搞了个 0.5 年终奖+裁员，前景不看好
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eagleex1 339 天前 1
缺点:
1. 股价低、融资难、勉强自负盈亏，主要市场东南亚面临 tt/temu 竞争，重点市场 BR 目前投入产出比不算很高，综合表现一般； 2. 公司内部人水平参次不齐，有草创就在公司的、水平不行但身居高位，有大扩张时招聘来各个公司的人、技术尚可但有人工作习惯很差、阿里味重 3. 涨薪、年终奖等情况不稳定，今年听说高绩效的很好，低绩效的很差 4. 现在还在招人的团队，可能会有加班多（到 9 点），建议 maimai 问一下 优点: 1. 公司整体没有加班文化，大多数人的共识如此 2. 大多数同事很 nice ，不太有勾心斗角 3. 公司东南亚基本盘尚可 4. 确实是个全球化的公司 有心可以学到东西 总体不建议毕业生来，制度不规范、管理混乱，人才参差不齐，应届生最重要是养成工作习惯，建议去 BBAT |
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eagleex1 339 天前
社招的，想清楚自己完全接受不了加班的，建议来
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julyclyde 339 天前
@eagleex1 其实股价低不算什么缺点啊
毕竟只有“发行的一瞬间”才有募资，剩下的涨落都跟公司没什么关系了，只跟旧股东的财富值有关系； 甚至因为股价低，这时候发给员工的股票更有升值潜力呢 其他方面才是实质性问题 |
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gejigeji 339 天前
就研发流程和基建来说， 我感觉比 T 好，T 有一股小作坊味道
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