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2018 年 6 月 4 日

继续求简历

2018 年 5 月 31 日

主要猎头太多了，平均专业水平堪忧

2018 年 5 月 31 日

继续顶顶

2018 年 5 月 31 日

BAT 里也存在这情况的，只不过一般不明说，因为招了人 hc 就占了，不可能给你继续招了，但一产假基本就是抓狂的。
不过招女生也有好处，因为这些客观因素，稳定性总比男的好

2018 年 5 月 31 日

这实在太实诚了，有一说一其实这是国家的锅，目前的产假制度看似照顾女性，反而堵上了女性职业发展的路径。
大公司吸引力强团队稳定可能还会愿意承担这个风险，流动性高的地方招聘女性来了就产假可能真是无法承受的。

2018 年 5 月 29 日

@s349116973 工作年限有 2-3 年积累会好一点，但每人经历不同，很可能一个 2 年经验的比 10 年的更 match

2018 年 5 月 28 日

开发语言最好 match，但合格工程师多掌握一门开发语言门槛没那么高，其他方面出色也可以忽略这块要求；
我们内部很多东西都是自研 or 公司内的，了解原理和实现考量细节比熟练应用重要。

2018 年 5 月 28 日

@s349116973 C++也可以

2018 年 5 月 28 日

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