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2025 年 12 月 30 日

回复了 rhondamst 创建的主题 › 酷工作 › [成都] 找个 Python 后端聊聊 AI 落地，不急入职，年前年后都行

感谢各位的建议，实话实说，0-1 阶段小团队，目前确实没精力折腾社保体系，所以我倾向合作模式，签合作协议，把这部分成本全部折算成现金发给个人，到手绝对比“税后+公积金”的总包更厚。这本质上是双向选择：看重保障的朋友，大厂更合适；看重高现金流和自由度的朋友，我们更同频，

2025 年 12 月 30 日

回复了 rhondamst 创建的主题 › 酷工作 › [成都] 找个 Python 后端聊聊 AI 落地，不急入职，年前年后都行

@Reana 你们老板确实给力，这种神仙小公司现在不多了。我们目前确实还处于 0-1 的草莽阶段，每一分钱都得算着花，所以我选择把所有预算都砸在“人”的到手薪资上，而不是走行政流程。

2025 年 12 月 30 日

回复了 rhondamst 创建的主题 › 酷工作 › [成都] 找个 Python 后端聊聊 AI 落地，不急入职，年前年后都行

@rick13 老哥说得对。所以我在帖子里也写了，模式其实很灵活。这本质上更像是一个 Long-term Contractor （长期签约合作者）的关系。有些朋友可能自己有交那边的渠道，或者更看重到手现金流。咱们这就是把公司该交的那部分成本，直接折算进薪资发给兄弟们了。而且我发的肯定比普通工资到手加五险一金高的。所以不用担心