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2015 年 7 月 24 日

回复了 nbabook 创建的主题 › 职场话题 › 一次奇葩的面试之旅

金山吧

2015 年 7 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 找一个安卓技术合伙人

@b821025551b 投资信息不太方便，公司信息你想关注哪方面呢，可以QQ详聊。

2015 年 7 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 找一个安卓技术合伙人

@jedrek 是的

2015 年 6 月 17 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › [北京] 求技术合伙人

@daphnemomo 有简历吗，请发邮件。谢谢

2015 年 6 月 17 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › [北京] 求技术合伙人

@parkcg 86的

2015 年 6 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招一个产品经理，不，是请一个产品经理。创业公司，一起成长。

@ucc 不好意思，不可以

2015 年 6 月 16 日

回复了 cjyang1128 创建的主题 › 程序员 › 参加一家创业公司，不了解期权的概念，希望各位大大用通俗的语言解释一下

期权代表公司对你的承诺和认可，代表着公司给你一个位置。
虽然期权绝大多数时候都没有被兑现，但创业不就是这个样子嘛，九死一生的！
保证薪水的前提下，争取些期权没有问题，只是别忽悠成期权替代薪水，除非股份。

2015 年 6 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招一个产品经理，不，是请一个产品经理。创业公司，一起成长。

@8363129chen 欢迎邮件或QQ，聊聊嘛，叫个朋友也好。

2015 年 6 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@hbkdsm 创业，九死一生，博的不就是那一点嘛

2015 年 6 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@fulvaz 首先得能做大啊，我觉得合伙人制度才更能让公司做大，做大了，皆大欢喜，赎回也没有问题。

2015 年 6 月 16 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@muyege 恩，好的，谢谢

2015 年 6 月 15 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@muyege 不算啥梦想，现在创业公司大多合伙人制，或多或少每个人都会给些股权或者期权，只是兑现规则有不同罢了。

2015 年 6 月 15 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@Jaylee 不成，工资也不会少给啊。

2015 年 6 月 15 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@belin520 赞同

2015 年 6 月 15 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@syv2 当然

2015 年 6 月 15 日

回复了 qdgaoyang 创建的主题 › 酷工作 › 招 H5，全民持股的创业公司，万一我们成了呢！扁平弹性。

@syv2 哈哈，不是，创业公司希望每个人都是公司一份子，团队的人也希望自己劳有所得。