@ETiV 是啊，但是很多公司因为项目和需求迭代太快的原因，哪怕对方适应期一个星期都不一定能忍受，所以要看公司吧，公司愿意用一个星期的时间来做更为慎重的双向选择我觉得也是很大气的表现吧，如果不愿意我觉得也很正常

@ETiV 你不需要特意关怀，起码在面试中，面试态度客观公正，尊重他人，面试者就会觉得收到了关怀的，起码我是这样的，尽管可能私底下面试官有自己的考虑和抉择我也表示理解和接受，但是在公开场合你的素质就直接影响我对公司的印象，你对一个陌生女性表示了尊重就是对她最大的关怀

@ETiV “这个岗位目前项目进度紧急，可能需要长时间加班，你看是否能接受？”这个就是正常语法，因为这个问句适用于女性也适用于男性，双向选择性也强，哪怕你其实私底下就是想要男生，但这是你自己做出的决定，不应该作为面试过程的态度急于表现出来，因为会代表公司的态度，但其实是你自己的选择而已

在这里也回复一下~米娜桑事情结束了~
@suechen 帖子讨论到这里该结束啦。。为啥 v2 不能删帖，我发现大规模都歪楼了虽然讨论男女平等这个大命题很有意义，但是这样确实会造成一些困扰，有些人觉得上升到太高的高度了，确实因为这么一件小事牵扯到上升到企业文化和地域黑，甚至全世界男女是否平等，最后就是人类人权的问题，我也是没想到的。这其实就是一个人不当的处理行为引发我的玻璃心然后我吐个小槽而已，非常感谢大家的回应，其实什么人都有，有很好的也有一些行为有失偏颇的，我最大的怨念来自空欢喜和玻璃心，所以希望大家就事论事不用发散太多的，因为替我说话的被误解成田园女权或者要求男女平劝，由此引发了一些男性同胞对某些女性某些方面的“特殊照顾”（虽然有些女性并不需要）而产生强烈不满和抵抗情绪，其实我觉得都没有必要的，毕竟跟我遇到的这件事不能一概而论，再次衷心希望大家能够友好发言不要太偏激~我的发言仅针对贵司的某个人的行为一面，公司很好，我很情深奈何缘浅，不想自己因为玻璃心粉转黑，拜谢大家~希望大家快乐的灌水~

帖子讨论到这里该结束啦。。为啥 v2 不能删帖，我发现大规模都歪楼了虽然讨论男女平等这个大命题很有意义，但是这样确实会造成一些困扰，有些人觉得上升到太高的高度了，确实因为这么一件小事牵扯到上升到企业文化和地域黑，甚至全世界男女是否平等，最后就是人类人权的问题，我也是没想到的。这其实就是一个人不当的处理行为引发我的玻璃心然后我吐个小槽而已，非常感谢大家的回应，其实什么人都有，有很好的也有一些行为有失偏颇的，我最大的怨念来自空欢喜和玻璃心，所以希望大家就事论事不用发散太多的，因为替我说话的被误解成田园女权或者要求男女平劝，由此引发了一些男性同胞对某些女性某些方面的“特殊照顾”（虽然有些女性并不需要）而产生强烈不满和抵抗情绪，其实我觉得都没有必要的，毕竟跟我遇到的这件事不能一概而论，再次衷心希望大家能够友好发言不要太偏激~我的发言仅针对该公司的某个人的行为一面，公司很好，我很情深奈何缘浅，不想自己粉转黑
回复再说一遍~米娜桑看到了咩？

@binux 点赞！

@stargazer242 本命年

@xuboying 不爽的点不一样～最起码我不会怀疑自己作为女性以后是不是不能做程序员了

@Adyme 他没说是因为结婚产假而且这个可以问的 我压根没男朋友修什么产假

@cxyfreedom 这都是 hr 的托词啦 显示真的是因为加班太多才不考虑女性的 这是爱的歧视神马的 我理解我理解

@bp0 其实怨念是因为过了一二面的时候太开心 到了终面遇到这个事情～

@wleexi 应该不是吧 那个小姐姐全程都听着

@keikeizhang 你的意思是女性很麻烦？那就摆个条子说不招女性呗

楼上的有些嘲不知道怎么吐…过分追求政治正确，歧视女性是因为男性也被歧视…… w 不知道怎么下口

@sorkl 因为我只跟他在面试场合谈过一次，所以并没有来否定他的为人，只是说他当时的行为很不好，对女性造成歧视也是事实，一切都从他的口中说出来的，祸从口出也好，谨言慎行也罢，都是他行为的一面

@sorkl 嗯大致是这样的，但是他的顾虑就是女性和大项目经验这俩点叫我来说服他，我自己临场反应和表现能力也不够，所以当时没有很好得反击回去~不过无所谓~他的行为虽然很 low ，研发岗位是不是很适合女性这个我觉得在论坛发帖子辩驳收到的评论应该是一致的，不会跟所谓重金属污染行业来对比，因为这个是一种很严重的职业称呼，换个词女性是不是适合去挖石油，我想大部分评论应该是：不建议去，不过女孩子要是自己愿意的话，也是好事~

@340244120 其实他可以直说我的实力不够，不是什么简历就可以看到的类似性别、大公司背景这样的因素，面试过程基本没有问到我技术，还挑着女性和大公司背景来拒绝我啦~

关于文化价值观是否积极向上这些因素我觉得二面面试官就很好啊，他都有问道这些类似的，但是终面的面试官一来就是奔着大公司经验这一条，甚至说出因为你没有大公司的经验已经是很大缺陷了，甚至下决定说我以前的项目都是迟缓的舒适的氛围下写出来的，说我成长缓慢曲折，让我找个理由说服他，到这一步我无法辩驳什么，我只能表达了对其实我并不介意加班和技术的渴求这些他都没有做回应，我知道我回答得不好，但是他末了来一句可你还是没有大项目经验呢，我才敢问的他贵司需要什么样的人才，他的回答就是要大项目大公司背景这句话多余的解释也没用

“候选人是否能通过面试其实由多方面的因素决定的，比如文化价值观的契合，行事作风的合拍，以及努力积极向上的精神等等，恰恰 DJI 不会把大公司的背景，大项目的经验作为最优先考虑的因素！”不对不对，我面试过程中询问到了贵司要什么样的人才，他直说要大公司的经验和背景，这句话连委婉都没有，就是那么显而易见，原来你们不知道咩？性别的话他也是直说女性身份这一点，不曾提及加班等因素，只是直言女性身份和研发岗位，以此表达他有顾虑，但是具体哪方面的顾虑他都没说，所以当时我只选择了女性能力不比男性差这一点来解释，而没有下意识体会到加班和女性年龄结婚这些来辩驳，如果这是我的误会那我认