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V2EX  ›  jerry000lin  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  9
2021 年 4 月 23 日
回复了 jerry000lin 创建的主题 › 酷工作 › [ 上海 | 深圳 ] [ 平安科技或平安集团 ][ 前端 、后端、算法、运维、产品、管理 ]
目前还在招~欢迎投简历
2021 年 4 月 6 日
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@whisky221 砍薪的话确实没必要跳。。。😓
2021 年 4 月 6 日
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@cck123 绩效 D 确实没有年终，不过大多数公司都会有绩效差的那部分比例吧，不拿 D 不就行了
2021 年 4 月 6 日
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@fedfrank 个人觉得平安内部子公司、部门的差别都比较大，也有好部门
2021 年 4 月 6 日
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@JumpP 这个岗位不太清楚
2021 年 4 月 6 日
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@lisicong 我们部门原则上不强制加班，一年加班时间为 0 的都有
2021 年 4 月 6 日
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@Winnerxuan 18 薪，绩效的话绩效得比较好才拿的到，如果是科技的话估计得拿 b，也就是前 40%
2021 年 4 月 6 日
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@Hashtagoo 有的
2021 年 1 月 6 日
回复了 weak 创建的主题 › 宽带症候群 › 深圳拉宽带有建议吗？
@tianyu1234 想问问电脑用 5G 延迟如何？
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