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V2EX  ›  hidy  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  22
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马上要入职了,说明业务部门是想要你的;提供银行流水应该只是 HR 工作流程中要求的一项,只是走个流程; HR 每月招人指标是有考核的,他们也想让你顺利入职;虚报 1k 不是太大的问题,也很难证实你说谎。
所以,问题不大。
Code4App 和 UI4App 初学时候经常逛
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2018-04-04 10:30:12 +08:00
回复了 wuliao49 创建的主题 分享发现 友情提醒一下,尽量不要去小米之家买东西
好像大部分人都不需要楼主的提醒,并且都反对楼主的提醒
2018-03-12 16:00:02 +08:00
回复了 F2Sky 创建的主题 分享发现 联通宽带优惠活动又来了!!!
杭州移动做活动,100M,两年,480 呀
2018-02-13 14:36:56 +08:00
回复了 Hello1995 创建的主题 优惠信息 App Store 彩云天气 Pro 限免了
感谢,已经下载。
2017-12-01 18:12:36 +08:00
回复了 zcl0621 创建的主题 MacBook Pro Mac OSX high sierra 睡眠睡死过去了
我也遇到了这个问题,暂时按照这个帖子的方法改一下了。
2017-02-10 11:36:56 +08:00
回复了 author 创建的主题 职场话题 试用期满了,要被辞退了,明天见 HR,还能挽留吗?
"还说活干不好可以培养,自己不自律就改不了。。。"

所以就不只是迟到的问题了,组长觉得两个方面都有欠缺,加油吧
2016-12-21 15:29:21 +08:00
回复了 Greenly 创建的主题 杭州 冬至
不管什么节日,先来一顿饺子总是不会错的😂
2016-12-08 16:49:04 +08:00
回复了 tonety 创建的主题 职场话题 为什么我辞职的时候会超紧张!!
之前有一次工资拖了很久没发,老板也一直不主动提,正好急着用钱,就想着问一下领导,结果一连好几天,每次也跟你一样,话到嘴边又咽回去...

最后发现只要硬着头皮把开头说出来之后,后边就自然多了,只要尽量清晰的把你的想法说出了就好了
不同意降薪,并争取最短时间内找到合适工作后提出离职

如果到提出离职后,之前的工资不能正常发放,可以走劳动监察流程,再不行就劳动仲裁,这期间基本没有劳动争议部分,应该很快就可以出结果,这样应该不需要很多精力

就算最后不愿意走法律途径,和公司协商解决应该也不会有太大损失
应该第一时间开始找工作了吧,走的越早,损失越小

这个时候不要再幻想公司会对你单独对待了,简直浪费时间、精力和感情

想办法能拿到这个月工资才现实啊
2016-12-08 14:40:00 +08:00
回复了 quxiangxuanqxx 创建的主题 MacBook Pro 弱弱的问一句, mac 怎么锁屏,不合盖子的那种
Alfred lock +1
2016-12-07 11:23:31 +08:00
回复了 init 创建的主题 职场话题 如何拒绝年会表演节目的要求?
真的就提了离职了...
2016-12-04 13:16:03 +08:00
回复了 firecicada 创建的主题 酷工作 程序员怎样鉴定强悍的小团队
"这是招聘贴的范文" +1
2016-11-14 11:45:40 +08:00
回复了 InfinitySam 创建的主题 职场话题 是不是要当自带 20 年经验的 iOS 开发者?
现在还有 “但是培训+假简历可以拿到 10k 以上” 这样的事情吗?
看起来,搞假简历也不一定能解
2016-09-30 15:22:06 +08:00
回复了 caserest 创建的主题 推广 不知道为什么又想送点东西给大家!
这么火...翻页
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