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2019 年 12 月 10 日

回复了 haoyf521 创建的主题 › 酷工作 › [西安] [三门峡] [国企] 崤云信息招技术总监、微服务架构师、大数据架构师、高级 Java 、高级安卓、高级 iOS，产品经理、欢迎优秀青年回家乡开拓事业。

@zuokanyunqishi 感谢支持啊，可自荐或推荐哦

2019 年 12 月 10 日

@kalu 感谢。

2019 年 12 月 5 日

回复了 haoyf521 创建的主题 › 酷工作 › [西安] [三门峡] [国企] 崤云信息招技术总监、微服务架构师、大数据架构师、高级 Java 、高级安卓、高级 iOS，产品经理、欢迎各路优秀青年回家乡开拓事业。

@liuxingpu 亲，三门峡也招的哦，公司就是三门峡国资委注资的，总部在三门峡传媒大厦

2019 年 12 月 5 日

@snappyone 主要还是看个人能力，具体的岗位薪资在西安地区还是很有竞争力的。

2019 年 12 月 5 日

@timepast 西安市未央区未央路万科经开中心

2019 年 12 月 5 日

@olamac [email protected]

2019 年 12 月 5 日

六：高级 ios 工程师 15K-30K
岗位职责：
1、根据业务需求，基于 iOS 进行 APP 开发和产品维护工作;
2、负责与产品经理、设计师以及测试人员就项目要求，定义和维护相应接口；
3、快速对应需求变化，依据需求编写高质量代码；
4、能够快速的攻关新技术，持续学习并掌握核心技术，保持技术竞争性。
任职要求：
1、4 年以上工作 IOS 开发经验；
2、精通常用数据结构与算法，具备扎实的 C/C++、objectivec 编程基础；
3、熟练掌握 TCP、HTTP 等网络传输协议、数据库、XML /JSON 等常用技术；
4、具有较强的应用程序架构能力和良好的代码编写习惯；
5、有良好的编程习惯，能够编写规范、易于维护、高效的代码;
6、具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动，具有良好的语言表达和沟通能力，有良好的团队合作精神，对移动产品有浓厚兴趣。

2019 年 12 月 5 日

iOS 的发布时显示内容违规，发布失败。有意向可联系： [email protected]

2019 年 12 月 4 日

七：高级安卓工程师 15K-30K
岗位职责：
1、帮助产品快速落地，打造一流产品
2、参与客户调研，需求讨论，方案设计，带领团队高质量和效率的实现满足客户需求的移动产品
3、解决 Android 端上的复杂疑难问题
4、保障客户端在安全性，在性能（电量、流量、渲染速度），开发质量和效率等方面具有相关经验
任职要求：
1、3 年以上 Android 应用开发经验；有大型应用开发负责人经验优先；开发过成熟的 Android 应用优先；
2、掌握常用应用架构，能独立开发高性能的 Android 应用，可独立开发各种自定义控件；
3、熟练使用 Kotlin 语言开发，熟悉组件化开发，熟练使用 RxJava ；
4、精通常用软件架构模式，熟悉数据结构，数据库基础，多线程 /协程编程，网络编程等；
5、熟悉 Android 动画机制、事件传递、进程通信等；
6、熟悉常用的跨平台开发方案（ Flutter/RN/Cordova 等）；
7、具有丰富的手机软件架构设计经验和性能调优经验，熟练掌握各种分析工具；
8、具备良好的服务意识、良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
9、熟悉常见的 Android 开源库及使用场景，并能熟练运用到项目中

2019 年 12 月 4 日

五、产品经理 10k-20K
岗位职责：
1、领导产品团队、负责各条产品线的整体战略规划；
2、能分析出用户的核心需求和用户目标、参与产品的规划构思、提出产品的核心设计原则并指导设计；
3、熟悉用户需求分析、服务设计等可用性相关知识和方法、具备全链路的设计能力；
4、参与设计规范和组件库的更新、实施、维护。
5、分析需求、带领各产品线的产品经理完成具体产品的关键需求分析和设计；
6、制定产品蓝图和实施路线图、领导各产品线的产品经理将产品方案有序稳健地落地；
7、研究、分析产品运营效果、制定产品优化方案。"
任职要求：
1、人机工程、心理学、工业设计、计算机等相关专业、本科以上学历（特别优秀可破格）；
2、有 5 年以上互联网产品用户体验设计经验、熟悉 UX 设计流程、能独立负责业务的整个设计过程、并有成功案例；
3、具备出色的文档能力、PRD、产品使用手册等条理清晰；
4、具备出色的数据分析能力、能有效利用数据手段指导业务策略；
5、善于沟通、逻辑思维及分析能力强、有项目管理经验和跨团队协作能力、心态好；
6、在行业内触觉敏锐、能追踪当前 UX 的发展走向、关注最新的技术和设计动态；
7、有云平台 /数据可视化 /物联网相关工作经验者优先。
8、善于抓住产品中的核心问题、能够从用户角度思考和评判产品；
9、曾至少完成一款成功的产品全流程经验；
10、具备出色的沟通能力、演示能力、文档撰写能力；
11、客观、逻辑思维强、善于独立思考、为人踏实、对工作主动。"

2019 年 12 月 4 日

四、高级 Java 工程师 15K-30K
岗位职责：
1、负责系统核心功能开发；
2、系统框架维护；
3、系统层面的功能设计；
4、帮助团队成员解决各种服务端问题；
5、纂写设计开发及实现文档；
6、检查下级团队成员工作成果，并对其质量负责
任职要求：
1、本科以上学历，五年及以上研发工作经验，有互联网大厂背景优先；
2、精通面向对象程序设计，对设计模式有深刻理解及实践经验；
3、精通 Java 编程语言，对网络编程、多线程有深入了解；
4、熟悉微服务相关技术，对 springboot、springcloud 有深刻了解；
5、熟悉 Linux，掌握 docker 技术；
6、具备清晰的编程思路和良好的代码规范，善于沟通，有较好的团队协作能力。

2019 年 12 月 4 日

三、大数据架构师 15K-35K
岗位职责：
1、负责数据库系统架构的设计、实施、日常操作、配置、监控及故障处理，参与项目中的数据库逻辑结构设计；
2、根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象；
3、负责数据库备份管理、监控备份情况、恢复策略方案的制定与数据备份恢复计划的制定、执行；
4、负责数据库性能监控和调优，监控并及时发现问题，对性能较差的 SQL 语句提出优化方案；
5、根据业务需求批量更新数据；开发和维护数据库定时任务；
6、对数据库相关的故障和性能问题能及时定位问题并解决问题。
任职要求：
1、计算机等相关专业本科及以上学历，5 年以上大型数据库运维经验，3 年数据库架构设计经验；
2、精通 Oracle、Mysql、SQL server 其中一种；
3、能根据具体应用设计完成数据库建模；
4、熟悉 PL/SQL，有数据库开发经验；
5、熟悉 Linux 操作系统，熟悉 Shell 编程，能使用脚本编写工具提升工作效率；
6、较强的学习能力。
7、有 OCP/OCM 优先考虑。"

2019 年 12 月 4 日

二、微服务架构师 15K-35K
岗位职责：
1、关注业界新技术动态和方向，结合公司业务和现有技术特点，规范研发流程，完善研发体系，推动研发效率不断提升；
2、负责新技术培训和团队内技术指导，组织进行内外部技术交流，提升团队整体技术能力；
3、参与公司重要项目建设，负责项目的业务逻辑架构设计和技术架构设计；
4、负责研究、设计和搭建公司核心技术架构，构建规范化、标准化、微服务化、高灵活性、高扩展性、高稳定性、高安全性的微服务系统架构，不断沉淀符合公司技术发展路线的技术中台和业务中台；
5、负责指导搭建核心技术框架，编写核心代码，完成疑难技术问题的分析、定位及修正
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上工作经验（特别优秀可破格）；
2、主导过大型应用产品的微服务架构设计，有基于微服务的大型移动互联网产品及智慧城市项目开发实战经验，具备大型项目的业务系统拆分能力者优先；
3、对大数据基础架构和平台有深刻理解，对基于 Hadoop 的大数据体系有深入认识；熟悉分布式系统的设计和应用，能对分布式常用技术进行合理应用；
4、精通 Java、C/C++等主流开发技术;
5、精通云计算相关技术，熟练掌握 Devops、Docker、kubernetes 等技术；
6、有丰富的数据库如 PostgreSQL、Oracle、mysql、SQL Serve、mongoDB 等的设计开发经验，精通 unix/linux 操作系统;
7、对各种开源的框架如 Spring、doubbo、spark 等有深入的了解，具备 Spring Cloud 应用实践经验；
8、熟练掌握项目版本控制工具 SVN、Git,熟练掌握 Tomcat、Nginx 等开源服务器的配置和调优；
9、熟练掌握百万级以上高并发处理技能、高可靠性系统的设计、系统资源监控，熟悉系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等；
10、具备高质量的专业技术文档和业务需求描述文档编写能力；
11、有技术热情，善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自我驱动、抗压能力及应变力。"

2019 年 12 月 4 日

一、技术总监 20K-40K
岗位职责：
1、负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
2、结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；
3、最大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；
4、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
5、技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含服务端架构设计、数据结构定义、服务端 API 定义及实现、APP 客户端架构、Web 客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；
6、负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；
7、负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
8、研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的最新技术，并在系统中使用以提升产品体验。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；十年以上互联网 /软件平台开发经验，三年以上团队管理经验（ 30 人以上团队）,具有较强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力。
2、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；
3、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；
4、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；
5、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；
6、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；
7、对敏捷开发（ Scrum、Kanban ）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；
8、对 RESTFull、分布式系统、微服务架构、DevOps、Git Workflow、大数据分析等技术有较深的理解和实践；
9、具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。