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fantastM嘘，别动。 V2EX 第 194294 号会员，加入于 2016-10-01 16:59:40 +08:00今日活跃度排名 637 |
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fantasticmao
fantastM 最近回复了
6 小时 3 分钟前 回复了 softlight 创建的主题 › Steam › 求 Steam 好玩的双人游戏 |
茶杯头，很可爱的横版闯关游戏
6 小时 16 分钟前 回复了 lacklock 创建的主题 › 远程工作 › 远程工作半年复盘：爽是真的，代价也是真的 |
@Seayon #36 确实，有内容、有逻辑、有思考的表达是很珍贵的技能。AI 时代下，用心创作（带人味）的内容，只会越来越珍贵
10 天前 回复了 pompeii 创建的主题 › 问与答 › 如何找到提升技术的学习路径 |
你提及的这些，都是常见的面试八股文，网上搜下 Java 面经全都有的。我觉得这些东西，刚毕业一两年看看还行，工作年限久了，背了也没什么营养
2025 年 12 月 17 日 回复了 yuhuij 创建的主题 › 职场话题 › 求职半个月，感觉快撑不住了，想听听大家的意见 |
加油💪（抽我抽我）
2025 年 11 月 20 日 回复了 laser_lu 创建的主题 › 问与答 › 不谈论学历和工作，你打算如何向别人介绍自己 |
从哪里来，到哪里去，例如：贫僧自东土大唐而来，去往西天拜佛求经
2025 年 11 月 7 日 回复了 pengtao2001 创建的主题 › 职场话题 › 好奇，绩效是不是一种服从性测试？ |
OKR 是一种管理工具，为了自上而下明确方向、自下而上对齐目标。绩效是对结果的衡量，让多付出高贡献的人有更好的回报。这些管理手段在理念设计的初衷都是好的，但遭不住人性和社会的复杂考验
仔细看了一下婚俗，楼主是台州的吧
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