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2024 年 12 月 22 日

回复了 aoyoo 创建的主题 › 酷工作 › temu 广告团队内推, 求简历

@evil0harry 不妨试一下？ gap 只是个减分项并不是一票否决呀

2024 年 12 月 11 日

回复了 aoyoo 创建的主题 › 酷工作 › temu 广告团队内推, 求简历

@OneOrange417 那倒是不至于, 我想表达的这是个减分项...

2024 年 12 月 11 日

回复了 aoyoo 创建的主题 › 酷工作 › temu 广告团队内推, 求简历

在这里先感谢大家支持, 收到了数份简历

根据老板的反馈, 友情提醒下大家, 尽量不要 gap! 不要 gap! 不要 gap!

2024 年 12 月 11 日

回复了 aoyoo 创建的主题 › 酷工作 › temu 广告团队内推, 求简历

策略方向
岗位职责
1 、负责跨境电商的用户增长算法，通过业界领先技术驱动提升效果；
2 、负责营销算法的升级，构建智能化的用户拉新、留存和召回策略，实现高效低成本的用户增长和留存；
3 、负责搜索引擎优化/搜索引擎营销算法，挖掘算法驱动的增长点；
4 、提升用户增长的全链路漏斗效率和体验；
5 、研究自然语言理解、机器学习等领域的前沿算法，结合业务做算法改进和技术创新。

任职要求
1 、有用户增长策略等相关经验，有大规模市场投放背景优先；
2 、有推荐策略排序机制等相关经验，有电商大场景算法背景优先；
3 、熟悉 Java/Python 等编程语言及常用数据结构，具备良好的编程功底；
4 、熟悉大规模数据处理的常用方法，熟悉 Hadoop/Spark/Strom 等至少一种分布式系统；
5 、具备良好的学习能力和沟通能力，对算法驱动数据增长怀有热情；
6 、有策略类游戏等经验优先/有国外工作生活经历优先。

模型方向
岗位职责
1 、参与跨境电商的增长算法研发，支持海外不同国家及场景的个性化数值和商品推荐策略，优化用户激活，转化，留存，成本，ROI 等核心指标；
2 、建模和优化增长/推荐系统的各个阶段模型，包括召回/粗排/精排/数值类模型等；
3 、分析驱动业务的增长点，对数据进行建模，优化效果，并推动落地；
4 、研究深度学习、自然语言理解、计算机视觉、因果推断等领域的前沿算法，结合业务做算法改进和技术创新，提升增长效率。

任职要求
1 、有召回，排序(ctr/cvr)经验优先
2 、有 nlp 等相关经验优先
3 、掌握机器学习、因果推断、概率统计、数据分析等领域的基础知识，了解前沿算法；
4 、熟悉深度学习领域常用算法和工具，熟悉 Tensorflow/PyTorch 等至少一种深度学习框；
5 、熟悉大规模数据处理的常用方法，熟悉 Hadoop/Spark/Strom 等至少一种分布式系统；
6 、具备良好的学习能力和沟通能力，对算法驱动数据增长怀有热情。

加分项
1 、有 ACM 相关竞赛获奖、顶会论文发表优先；
2 、有欧美工作生活经验优先。

再贴 2 个算法/模型方向的 jd 给大佬们参考

2023 年 10 月 30 日

回复了 Xiangliangliang 创建的主题 › 游戏 › 部落冲突公益养老服有人玩么

来了来了, 求钻石呀

2020 年 5 月 17 日

回复了 Counter 创建的主题 › 职场话题 › 阿里腾讯给你发 offer 但是必须 996 你去不？

增加 50% 的工作时间, 同时增加 100% 的薪水. 我选择去...

2020 年 4 月 20 日

回复了 felix021 创建的主题 › 程序员 › TCP#2: 西厢记和西厢计划

@felix021 程序员群体里知道的比例比一般人要大的多吧. V2EX 大把程序员...

2020 年 4 月 20 日

回复了 felix021 创建的主题 › 程序员 › TCP#2: 西厢记和西厢计划

还以西厢有下一版本了呢. 说难听点, 你这不是骗人进来看帖么...