V2EX › YiYing 的所有回复 › 第 1 页 / 共 1 页

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2021 年 4 月 17 日

回复了 YiYing 创建的主题 › 酷工作 › 美团内推，扫码可见所有开放岗位，欢迎投递

再试试图片

[url=https://imgtu.com/i/c4vIsS][img]https://z3.ax1x.com/2021/04/17/c4vIsS.jpg[/img][/url]

<a href="https://imgtu.com/i/c4vIsS"><img src="https://z3.ax1x.com/2021/04/17/c4vIsS.jpg" alt="c4vIsS.jpg" border="0" /></a>

[![c4vIsS.jpg]( https://z3.ax1x.com/2021/04/17/c4vIsS.jpg)]( https://imgtu.com/i/c4vIsS)

2020 年 1 月 20 日

回复了 YiYing 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [前端内推] 58 到家-职业培训业务线

@Asyncway 多少算大呀？从整个大组来看，至少 5+ HC，简历投过来吧

2018 年 1 月 28 日

回复了 KNOX 创建的主题 › 职场话题 › 你在求职时有没有遇到过被卡学历

ofo 内推，过了技术面，结果 HR 告诉我有学历硬性要求......

2018 年 1 月 8 日

回复了 negative 创建的主题 › 酷工作 › 同学们，拿起你们的简历使劲砸过来吧~ come on (菜鸟网络招前端，年底最后一波啦~)

base 在北京不？有学历的硬性要求不？上午通过了 ofo 的技术面，结果挂在 HR 的学历硬性要求......

2017 年 11 月 14 日

回复了 windirt 创建的主题 › 职场话题 › 一份让我看的抖起来的招聘....

人家的单位说不定是美刀

2017 年 11 月 3 日

回复了 jlzhu 创建的主题 › 酷工作 › 阿里巴巴钉钉事业部招人啦！

base 在哪儿

2017 年 5 月 9 日

回复了 admindemon 创建的主题 › 程序员 › 程序员，怎么应对你的三十岁

29。
现在正做一个知识管理的产品，从 Axure 产品设计，到找美工出图静态化，到系统架构，数据库设计，核心模块编码，哪里需要就出现在哪里.....目前还没考虑过 40 岁该干啥，只要有热情在，其它的都不是问题。在传统行业 7 年了，不想呆在舒适区，想去互联网行业瞧瞧

2017 年 5 月 4 日

回复了 kk941kk 创建的主题 › 职场话题 › 你们写日报吗？

坚持写日报、周报已经好几年了，我觉得这是对自己负责。之前一直用 google 日历，现在还能查到某年前的某一天的某个时间段在干嘛..........等退休了再来挨着翻一翻........

2017 年 4 月 24 日

回复了 jingshu 创建的主题 › 程序员 › 程序员平时喜欢逛什么社区？

ifeng 、知乎、 feedly 一堆的订阅

2017 年 4 月 22 日

回复了 jun4rui 创建的主题 › 程序员 › 你们谁做过泛微 OA 的二次开发？或者就有泛微公司的人？

几年前算是 OA 行业的资深人员，做 OA 流程引擎、移动办公、财务管控产品研发。当时只知道的泛微 OA 不怎么样，卡、慢、低端版本是不支持定制的，不知道现在怎么样，毕竟人家都已经上市了。现在所在的公司也有 OA 产品，中国软件，你值得拥有，哈哈。

2017 年 3 月 30 日

回复了 aimicheng 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [搜狐快站 - 前端] 我们的招聘是一段代码，欢迎调用

@wangxiuling 居然在这里碰到也玩儿过 lotus 的朋友，握手!~~~个人觉得技术只是解决问题的工具，除了对技术的考察，考察一个人是否有责任心、进取心、是否真正靠谱，值得信任才是最重要的。分享一篇年初写的博文：
怎样全面了解应聘者的实力
http://muchstudy.com/2017/02/12/%E6%80%8E%E6%A0%B7%E5%85%A8%E9%9D%A2%E4%BA%86%E8%A7%A3%E5%BA%94%E8%81%98%E8%80%85%E7%9A%84%E5%AE%9E%E5%8A%9B/

2017 年 3 月 1 日

回复了 Gothack 创建的主题 › 职场话题 › 北京的国企或央企社招能解决户口么

应届，专业必须是计算机类的，基本能解决。我所在的部门每年据说有十几个名额。

2017 年 2 月 27 日

回复了 ArthurHe 创建的主题 › 职场话题 › 第一次面试别人是怎样的体会

@YiYing a 标签不能用，贴个短点的

怎样全面了解应聘者的实力： http://blog.csdn.net/yzf913214/article/details/55008065

2017 年 2 月 27 日

回复了 ArthurHe 创建的主题 › 职场话题 › 第一次面试别人是怎样的体会

第一次面人比较紧张，问的问题比较凌乱。
最近也被面了好几次，发现一些面试官根本就脱离了面试的目的，为了问问题而问问题，以考倒被面试者为目的。

最近写了一篇博文<a href="http://muchstudy.com/2017/02/12/%E6%80%8E%E6%A0%B7%E5%85%A8%E9%9D%A2%E4%BA%86%E8%A7%A3%E5%BA%94%E8%81%98%E8%80%85%E7%9A%84%E5%AE%9E%E5%8A%9B/">怎样全面了解应聘者的实力</a>

2017 年 2 月 7 日

回复了 sroockie 创建的主题 › 酷工作 › 2017-开工大吉～～本着打好新年第一枪的原则，在这里发布一则招聘广告

base 在哪儿？