哥们，可以去招聘软件上看看，尤其是大厂的 jd 。比如京东的前端招聘要求。
https://i.imgur.com/G2aaVen.png

@laminux29 还真是，我在 V2 看了很多讨论 AI 开发或者 vibe coding 之类的帖子，我也有这种感觉。貌似很多人其实并不会 vibe coding 。还有一个原因可能是 不是所有人都用 opu4.5 或者 gemini3 这种模型，我几乎试过市面上大部分的主流模型，不同的模型之间能力会有很大差别。

https://i.imgur.com/M7rGTE2.png
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https://i.imgur.com/5IYVkHo.png

难绷，外包确实接不了裁神，我理你楼主。我 24 年上上家裁员，拿到了裁神大礼包。然后去年做了半年外包，赶紧跑路了，虽然工资比你高点，但是没有任何奖金收入，而且裁员没有补偿，也是个很主要的原因。

再找工作找个好点的吧。省的总是跟别人背道而驰，人家接裁神，你被裁一分钱没有，还要被伤害。

投了 Forward Deployed Engineer ，不知道简历能不能过。

@excon 感谢老哥，我正由此打算，只是还没想好做什么产品。

@zhangshine 我也是这么想的

@92Developer 是的 我是这么想的。所以想趁目前没工作启动一个项目，然后年后再找工作。

@whypool 都在什么渠道做推广了

@1zh3n 我没表达清楚，这些其实也包含在一款产品的“开发”中了

在外地工作的还是很喜欢的，过年是少有的可以一家团聚的时间。

@leochenL 大佬不敢当，在文章里有个项目你可以看看，是阿里云出品的课程，讲的虽然比较浅，但是内容很全，还提供了测试用的机器。入门的话，非常推荐。

https://github.com/AlibabaCloudDocs/aliyun_acp_learning

@kera0a #43 我感觉你用的思路可能不太对？为啥需要从已有代码中指出需要修改哪些呢。直接把任务完整的丢给 AI ，让 AI 去判断需要修改哪些，细节怎么做。

mentor 人怎么样，这个其实没办法提前了解到，但是一家公司 卷不卷，是不是有末尾淘汰，都是可以在面试时候就了解清楚的。面试让反问的时候，我会在面试中直接问，工作时间如何？加班多不多？是否计算绩效。

遇到这种情况，我觉得是直接走。

曾经也遇到过一家公司，是 op 说的这种情况，我四个月跑路了。

@kera0a 如果你用 cc 或者 cursor 之类的，可以直接把一个完整的 PRD 扔给它，先用 plan 模式让他解析，看它解析的结果，是否符合你的需求，如果不符合 或者 细节不对，就一直跟他聊，让它改进，一直沟通到你满意为止，然后直接让它 build 。 你说的这个 仅用提示词就表达完整需求 其实已经是最初 vibe coding 的工作模式了。后面又经历了从 vibe coding -> spec coding -> agent skills 。

如前面那个 V 友所说，AI coding 确实就是未来趋势，而且已经来了，不会以任何人的意志为改变。 即便不相信 AI 能做好，也可以多了解一下，总没坏处。

这句话是 Node.js 之父的发言，不是楼主的话。

不同的人对新技术的理解不同，接受程度也不同，质疑很正常。

我是 23 年底，24 年初，从传统后端，转到 AI 项目开发。用 coplit 的时候还是辅助写代码，但是 25 年前期还手动写代码，还会 review 。25 年后半年，几乎是纯 vibe coding 了。楼中有一个回复我觉得说的非常对，在我这也结束一年了。

不知道怎么形容项目的复杂度。我们公司是专门帮别人做 AI Agent 的，也有自己的开发平台，类似 dify ，阿里的百炼 这种。我除了自己做的玩具项目外，有两个公司项目，均是千万（人民币）以上的项目，都是纯 vibe coding 的，从技术负责人，到算法，到我们写工程的，清一色 vibe coding 。

我个人几乎没换过模型，就用 claude 家族的，25 年前期是 claude4 ，后面是 4.5 。也是公司帮忙买的，公司给无限的 cursor 额度，随便用。

@LIPOLIS 牛的 封你为 V2 也是 V 有 永雏塔菲 也是比较合理了

我父母总是问，每次打电话都问我有多少存款，还要算上我的存款一起去买房子规划结婚啥的。

楼主你有什么证据补充吗？你的实习生也不上 V 站，还不是你一张嘴想怎么说怎么说？我们怎么去求证是不是真的呢？你说的事情太离谱，以至于编的 可能性很大，或者并不是纯编的，而是你在夸大其词。其实人家正常做完了工作，准点上下班，你看不惯，来添油加醋 说别人十分钟的事情都不干？我可以这么推理吗？

你可以在附言补充一些证据吗？抹除个人信息的对话。哪怕有个聊天记录也能增加点可信度啊

作为技术 leader ，有空就写，没空就不写，自在极意功 就这么简单。另外未来如果真的会淘汰程序员，也一定是先淘汰这种技术 leader （纯主观，无恶意）。