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2015-03-06 11:25:04 +08:00

回复了 gavinkwoe 创建的主题 › PHP › 为什么 PHP 简历越来越少？后台技术和人员流向哪儿了？

量不重要，在于质量，要在意量的话去找应届生然后培训就好了。如果在意质量的话薪水只是一部分，尤其高端职位应聘者还会考虑公司是否符合他们的预期，这是个双向选择的过程。

2015-03-04 09:10:46 +08:00

回复了 MrFireAwayH 创建的主题 › 职场话题 › 关于一名野生程序员的工资待遇问题

题外话，其实作为一个非英语专业的码农还是挺羡慕英语好尤其是口语好的程序猿滴。我会说好多offer都是因为英语口语不流利丢掉的么 = =

2015-02-11 16:56:32 +08:00

回复了 jason52 创建的主题 › 程序员 › 从程序员角度讲红包应该不是抢出来的吧？

@jason52 其实从业务上来说控制这个很简单，比如你抽到红包时总钱数是固定了的。
比如你这次抽到了总钱数是10.85，好，我把这个给你拆分成20份小红包在游戏里您能点着多少就看你运气了，你说我破解了你的校验方式，没事，我全给你了就10.85。也就这样了，你说呢？你的抽奖次数又不是无限的，就那么几次而已。

2015-02-11 16:47:11 +08:00

回复了 jason52 创建的主题 › 程序员 › 从程序员角度讲红包应该不是抢出来的吧？

其实设计无非就两种吧，
一种比较简单，就像上面说的在你访问时已经返回结果了，游戏部分只是逗你玩。
第二种在你访问时服务器传回一组数据（总钱数及钱的分布情况参杂混淆数据）通过js渲染成游戏，根据你点击的结果返回一组数据到后台校验。
猜测后者可能性大些。总感觉他们做这种事情其实也是变相让用户测试他们的服务的稳定性，方便未来做一些其他的事情。

2015-02-11 13:24:01 +08:00

回复了 andy1987 创建的主题 › 职场话题 › 看看我的办公电脑配置，我自己都醉了，两年了....

来瞧瞧我们的大服务器的配置吧 = =
[img]http://i.imgur.com/3ftH7DZ.jpg[/img]
里面还跑了个CentOS ，里面还跑着nodejs和php服务...
然后FTP，SVN，MYSQL，mongodb一应俱全
这才叫物尽其用 233

2015-02-07 15:58:50 +08:00

回复了 tflz514 创建的主题 › 程序员 › 老大说 2015 年推荐 5 个人才，送我一辆宝马。麻烦各位砸简历过来！！！

这是新的传销方式么 233

2015-01-04 21:52:34 +08:00

回复了 yrdr 创建的主题 › 程序员 › 刚才看到一篇文章，讨论的是程序员该不该重复造轮子

随便说下。
首先，这个问题不仅仅发生在程序员身上。
其次，你要不要造轮子取决于你个人规划，即你学习的颗粒度是多少，也就是你愿意付出多少时间精力，学习到哪种程度且其收益是最令你满意的。
最终突出两个字"收益"，每个人对这两个字的理解都不一样，也就造就了不同的人。
其实这样也挺好，毕竟人无完人，没有人能在各个领域深度及广度上傲视群雄，同时在某方面超群的人也必然在某个领域上捉急-。-