校招生除了爸妈准备好钱了入职就买房的话，没必要考虑房价，中间 N 年呢。别考虑城市，只考虑哪个能让自己事业走得更远，现在变化太快了，优先会去一个能让自己稳定成长完成好角色过渡的地方。信息有限，我会去 T ，用户中台还是比较稳定的，跳槽去哪家都有相关部门。如果 A 是基于 AIGC 的应用 toC ，那就要考虑这个业务为什么做、收益咋样、持续性怎么样。

38 天前

回复了 wanmyj 创建的主题 › 职场话题 › 面试有感-写程序真的不是能靠年龄积累经验的行业

人太多了，现在各行各业都希望要聪明+有一定经验的。v2 喜欢问 X 年经验薪资应该多少，就像我高中 3 年经验高考应该多少分一样，无法回答。

40 天前

回复了 softnero 创建的主题 › 酷工作 › [招聘][上海]Paypal 美银宝招聘前端/后端/全栈/测试/大数据/架构师(T24/T25/T28)

我经验年份不足，BOSS 投了直接没接，看来年份应该是硬性要求？是因为外企严格吗，国内的厂有弹性起码会聊聊。

49 天前

回复了 Persimmon08 创建的主题 › 问与答 › 美团和携程酒店调价助手背后的市场操控

平台也好，入驻酒店也好，共同点就是他们最终目的是从消费者身上赚更多钱。作为消费者，我肯定是乐于看到降价的，很难共情。明明是两个平台在自由竞争、打价格战，这不是好事吗？为什么会变成垄断，而且他俩就是市场的组成部分，何来干预市场，这个词的主语一般是政府，说明没人包庇纵容，就是让你们竞争呀...如果真有你说的情况，那早就某个平台垄断然后疯狂提价了。
关于不通知，建议看看点了同意的各种协议，是不是让出定价权了，从你的角度觉得很霸道，但平台法务可能不会留漏洞。
真受不了，干脆别做这些平台了，拿回定价权。出路不是没有，往大可以学学华住会，宣称自己 app 最低价、敢保价，各个品牌酒店有自己的会员体系直接获客，往小有的民宿类只运营小红书+小程序/公众号就满客了。
只能说市场很卷，很容易被淘汰，但真没什么具体的某一方迫害你...
ps.可以看看长城汽车老板吐槽汽车价格战的舆论

51 天前

回复了 think9999 创建的主题 › 酷工作 › 有个需求,不是要求多高的技术能力.能写 ai promt, 善于沟通, 3 年工作经验. 成都. 销售形式公司.

需求量很大需要全职吗？这个没有那么难，一般的 AI 产品经理或者后端开发的技能栈都可以兼容，量不大不如找个在职的靠谱的培养，给他些时间再批点预算买课上上，熟练了再在公司内搞个分享、写点基于你们业务的 prompt 文档，让大家都有这方面能力。

57 天前

回复了 Atiangan 创建的主题 › 生活 › 关于彩礼，坐标江西赣州

彩礼和嫁妆都是女方婚前个人财产，能回 1 个亿也是人家婚前个人财产，和你没关系。

69 天前

回复了 wpzero0000 创建的主题 › 酷工作 › [上海/深圳][非 996] flexport 招工程师

@kongwenyan
@wpzero0000
@jchnxu
感谢回复！没八股很棒。刷点题就去尝试🙏

70 天前

回复了 wpzero0000 创建的主题 › 酷工作 › [上海/深圳][非 996] flexport 招工程师

您好，觉得自己符合要求，并且口语有职场沟通水平，但是刷题和八股都手生了，还在练习。了解到是外企，请问面试是北美的 leetcode+system design+简历 deep dive 这些还是会有国内的那种很多八股?

79 天前

回复了 geliability 创建的主题 › 酷工作 › [上海] Insomnia 团队招 Senior Backend Engineer 职位

@Rookie118 以前刷到过印象是给得起有相应实力和经验能对标大厂 p6-p8

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