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回复总数  205
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负责平台能力的总体架构设计:服务分层、RPC/REST 规范、Schema 规范、公共服务治理
规划与设计平台级能力:权限/IAM 、多租户、组织架构、资源中心、通知/任务等

这俩建议分开招,一个是架构设计,一个是功能设计
我全部看完了,当年网吧的记忆慢慢浮上来了,,

当年有 3 台电脑是真的厉害
羊毛出在羊身上
25 天前
回复了 zhaogaz 创建的主题 NAS n5105 如何调整待机功耗
我给工控机买了个热敏开关,接到了外壳上,另外一边接到 usb 风扇,超过了温度自动打开 usb 风扇。
带把大的雨伞,堵车时需要方便的时候可以遮挡一下
预算多少?
87 天前
回复了 midsolo 创建的主题 深圳 来聊一聊上下班堵车的问题吧
为了不堵车,通常 7 点前就出发
手续费转嫁给客户
111 天前
回复了 tbphp 创建的主题 程序员 人生第一个开源项目 4K star,感谢支持!
@tbphp 嗯。 正常的,我觉得只要没有出钱刷都 ok
111 天前
回复了 tbphp 创建的主题 程序员 人生第一个开源项目 4K star,感谢支持!
有刷吗,
132 天前
回复了 caoliu 创建的主题 宽带症候群 关于夏天的设备散热
某宝买个 usb 风扇
@wu67 技术人员遇到一个好的环境(比如大家经常说的钱多、事少、离家近)跑的概率也小呐,,,和工作性质没有关系,,和工种( hr 、技术人员)也没有关系,,
@polandeme 某次阴差阳错的看到了公司近 3 年 hr 同事的简历,跳槽的频率比技术的高,大部分是 1.5 一年一调。
140 天前
回复了 cloudno1 创建的主题 职场话题 问一个如何拿裁员赔偿的事情
@cloudno1 [然后我拒绝 A 公司把我调配到其他公司,最终 A 公司把我裁了] ,这个在实际中不晓得行不行哦。退一步来说,即使可以,外包公司不会当场裁你,而是继续留在公司,然后每个月只发最低薪水(广东 2000 多块),过了 12 个月再裁,那么即使赔也很少了,这种情况你浪费了一年的时间。

建议找下 B 公司好好谈谈,感觉跳槽到 C 公司并涨薪多一些 这种方式是比较优的解决办法,毕竟钱是 B 公司给。总不可能 B 又想要你又不想出钱吧?
费好大力气才能按这几个键
157 天前
回复了 v2zzzzz 创建的主题 深圳 深圳有没有周末开放参观的工厂,拍点照片
去雅澜床垫门店报名,说要参观工厂。雅澜每隔一段时间会组织客户参观他们的工厂,来推销他们的产品,这个时候可以顺便去工厂拍照。
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