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JionLeeV2EX 第 614444 号会员，加入于 2023-02-16 16:03:37 +08:00今日活跃度排名 482 |
JionLee 最近回复了
22 小时 40 分钟前 回复了 lw10645 创建的主题 › 生活 › 关系很好的朋友周五 30 岁，男性，可以送什么礼物 |
剃须刀
21 天前 回复了 softlight 创建的主题 › 问与答 › 猫咪凭空消失，该怎么找回 |
可能在家里的某个角落藏着，在家里放个猫条看看有没有被吃
31 天前 回复了 hhhy 创建的主题 › 推广 › (抽奖)卖自家种的五常大米 |
参与一下
52 天前 回复了 oracleHe 创建的主题 › 生活 › 一件由于送礼引起的不愉快事件 |
事逼婶子
85 天前 回复了 kiwifruit93 创建的主题 › 生活 › 沟通问题，请大家帮忙分析 |
a 的问题比较大，游戏瘾大（重点，不知道一把游戏要打多久，但是洗个碗几分钟的事情），说的多做的少，容易破防
b 的问题 带情绪沟通
b 的问题 带情绪沟通
139 天前 回复了 shubuqi 创建的主题 › 问与答 › 朋友始终坚信天天买彩票 这一辈子肯定会中一次大奖（500w），为了挽救我这个朋友，我准备收集彩票历年来每一期的中奖号码，让我这个朋友输入自己的号码，彻底让他对彩票失望， V 友们，有没有搞头 |
你劝他他不一定念你的好，但是一旦他中了但是你劝导致他没买那朋友都没得做
入职 1 年 5 个半月 op 可以理所当然的把 n 认为是 2 进行谈判，并在 hr 提议不对的时候利用以下几点
可以作为你的谈判的点
1. 2n 赔偿 2. 年终奖 3. 1 天调休+端午假期最快也得 6 月离职
以上这些 都是可以大大增加你的赔偿金额 hr 肯定会还价 还价肯定是以到手的钱多为主，所以 n 为 2 的 n+1 赔偿是比较理想的情况
可以作为你的谈判的点
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